“縣處級(jí)干部陳某某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，為什么當(dāng)年還被評(píng)定為稱職等次？”“蔣某某因?yàn)E用職權(quán)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，為什么沒有給予相應(yīng)政務(wù)處分？”近期，云南省昆明市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)黨的十八大以來全市紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行大起底，將發(fā)現(xiàn)問題梳理后匯總列出問題清單，提出整改要求。
“處分執(zhí)行‘虎頭蛇尾’，紀(jì)律的懲戒作用就會(huì)打折扣，損害黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。”該市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人介紹，該市對(duì)黨的十八大以來紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦結(jié)的3816起案件，任免機(jī)關(guān)和組織人事部門辦結(jié)的730件事業(yè)單位及政府機(jī)關(guān)工勤人員紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行排查，覆蓋全市14個(gè)縣區(qū)、4個(gè)開發(fā)度假園區(qū)和28個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督聯(lián)系的80余家單位。在各單位自查同時(shí)，該市紀(jì)委監(jiān)委與市委組織部、市人社局組成聯(lián)合檢查組，對(duì)3個(gè)縣區(qū)、9家市直單位進(jìn)行抽查。檢查發(fā)現(xiàn)，主要存在對(duì)涉刑人員紀(jì)律追究不及時(shí)不匹配，處分決定送達(dá)宣布不及時(shí)不規(guī)范，受處分人員年度考核評(píng)定不規(guī)范，相關(guān)待遇未及時(shí)變更或變更不規(guī)范，紀(jì)律處分資料歸檔不規(guī)范等問題。
針對(duì)上述問題，昆明市將問題清單反饋有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任單位，提出整改要求，明確整改時(shí)限；對(duì)問題突出的，發(fā)出整改建議書并強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定的行為要求查清問題、分析原因、嚴(yán)肅問責(zé)。同時(shí)，該市牢牢扭住主體責(zé)任的“牛鼻子”，明確受處分人員所在單位、組織、人事、財(cái)政及相關(guān)部門處分執(zhí)行的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任，督促單位黨委（黨組）主動(dòng)過問、督促落實(shí)，確保處分決定執(zhí)行工作及時(shí)、順暢、到位。該市進(jìn)一步完善制度機(jī)制，建立健全處分決定執(zhí)行事項(xiàng)告知制度，明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)，如處分決定宣布范圍及時(shí)間、公示時(shí)間、處分期限，以及有關(guān)職務(wù)職級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員準(zhǔn)確掌握并及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。同時(shí)，細(xì)化處分決定執(zhí)行通知內(nèi)容，完善紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況報(bào)告制度，規(guī)范處分決定的宣布、送達(dá)、歸檔手續(xù)及職務(wù)、工資、年度考核等有關(guān)事項(xiàng)的工作流程，強(qiáng)化后續(xù)執(zhí)行跟蹤尤其是考核評(píng)比跟蹤督促。（萬關(guān)林 黃俊）