監察體制改革以來，南華縣紀委監委高度重視紀律審查的治本功能，通過注重總結“練隊伍”、庭審現場“強本領”和深化監督“堵漏洞”等舉措，以案代訓，著力鍛造一支政治過硬、本領高強的執紀“鐵軍”，促使法紀銜接，做到有機融合。
南華縣紀委監委注重選取典型案例進行剖析總結，選派業務骨干對談話訊問技巧、調查取證規范等內容開展專項培訓，進一步提煉以案代訓的經驗成果，不斷深化轉隸后隊伍融合。監察體制改革以來組織專題培訓、紀檢干部大講堂共9期，提升了整體業務能力，全力打造政治過硬、業務精湛的執紀尖兵。
南華縣紀委監委牢固樹立“實戰化”思維，先后組織一線辦案、審理人員76人次前往縣人民法院旁聽重大職務犯罪類案件，探索建立了旁聽庭審常態化機制。主動適應以審判為中心的訴訟制度，強化紀檢監察干部的法律程序意識，提高收集、固定、運用證據的能力。
在執紀監督和執紀審查不分設的情況下，南華縣紀委監委積極探索開展執紀監督新路徑，針對案件暴露問題，及時發現苗頭性、傾向性和規律性的問題，積極探索從源頭上遏制腐敗現象的有效途徑，有針對性地完善制度、強化監管，努力實現以查促教、以查促建、以查促管。（趙志波 張艷梅）