自開展監(jiān)察體制改革以來，五華區(qū)紀委監(jiān)委積極主動適應(yīng)改革新形勢、新任務(wù)、新要求，持續(xù)深化監(jiān)察體制改革，全面貫徹紀律檢查委員會和監(jiān)察委員會合署辦公要求，將可能出現(xiàn)的新問題、新情況做具體分析研究，把執(zhí)紀和執(zhí)法貫通起來，采取有力措施，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。同時，高效處置有質(zhì)量問題線索，在問題線索較上一年下降11.1％的情況下，成案率依舊大幅提升，真正實現(xiàn)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。改革后一年，全區(qū)立案70件，同比上升48.9％。其中，立案查處鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部29人，同比上升163.6％；立案查處職務(wù)犯罪案件16件16人，占全區(qū)立案數(shù)的22.9％。
監(jiān)督乏力轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督范圍全覆蓋。區(qū)紀委監(jiān)委自合署辦公以來，監(jiān)察范圍進一步擴大，監(jiān)督對象從原來的2598人增加至8753人。堅持將改革落到行動上，圍繞信訪舉報、執(zhí)紀監(jiān)督、職務(wù)違法、職務(wù)犯罪和執(zhí)紀審查等業(yè)務(wù)工作開展培訓(xùn)，實現(xiàn)全體紀檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的雙提升，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展；制定內(nèi)部工作規(guī)范，明確組織構(gòu)架，有效激勵快速運行的工作常態(tài)，各個部門既各盡其責又密切配合，形成強大合力；對監(jiān)察對象實行動態(tài)管理，確保對行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督無遺漏，實現(xiàn)全覆蓋的權(quán)利監(jiān)督格局。一年來，區(qū)紀委監(jiān)委不斷深化派駐機構(gòu)改革，擴大派駐監(jiān)督對象范圍，確保監(jiān)督不留死角，展開專項監(jiān)督檢查120余人次，發(fā)現(xiàn)問題線索80余條，督促完成整改問題70個。
反腐力量分散轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)察體制改革之前，反腐敗力量分散嚴重，紀委、行政監(jiān)察機關(guān)、檢察院反瀆反貪機構(gòu)等多個部門多頭管理，導(dǎo)致反腐敗工作政出多門、效率低下。改革后，健全完善了黨對反腐敗工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，將反腐敗力量整合到一個部門，凝聚共識，緊盯重點人、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，瞄準靶向，精準出擊。區(qū)紀委監(jiān)委負責人表示，“監(jiān)察體制改革讓監(jiān)察機關(guān)不再停留于預(yù)防腐敗層面，而是更深層次的從違紀、違法、犯罪三個層面深挖腐敗根源，精準有力有序懲治腐敗?！?/p>
持續(xù)為紀法貫通鋪設(shè)制度軌道。監(jiān)察體制改革彌補了原先由于紀法銜接不暢導(dǎo)致的空白地帶，改革之后，明確統(tǒng)一決策、一體化運行的執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)利運行機制，確保了執(zhí)紀審查與依法調(diào)查、監(jiān)察機關(guān)與審判機關(guān)、檢察機關(guān)、執(zhí)法部門工作的有效銜接，切實做到了“把執(zhí)紀和執(zhí)法貫通起來，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的有機統(tǒng)一”。區(qū)紀委監(jiān)委堅持紀法協(xié)同，紀在法前，積極主動適應(yīng)調(diào)查職務(wù)違法和職務(wù)犯罪新模式，確保監(jiān)察調(diào)查與審查起訴工作順暢銜接，切實做到把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。（王舒銀）