今年來，武定縣持續深化紀律檢查體制改革、國家監察體制改革和派駐機構改革，以日常監督、派駐監督、巡察監督、監察監督為抓手，構建高效嚴密監督體系，讓監督“長牙”“帶電”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
突出抓早抓小，強化日常監督。嚴格落實“四項談話”制度，加強對黨員干部的日常教育和監督，全縣開展“四項談話”共137人，其中責任主體提醒談話122人、組織提醒談話11人、誡勉談話4人。組織開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”專題約談，督共約談干部4547人。探索開展“蹲點式”談心談話監督，組建11個工作組對11個鄉鎮和21個縣級部門黨政領導班子成員全覆蓋開展“蹲點式”調研監督工作，開展談心談話232人，聽取意見建議350條。切實加強干部日常監督管理，教育督促領導干部嚴格執行個人有關事項報告制度，今年上半年共有18名科級領導干部報告了個人重大事項情況，對101名新提拔和平職輪崗任職的科級領導干部進行任前廉政提醒談話。
發揮“探頭”作用，強化派駐監督。深化派駐機構改革，嚴格貫徹執行《武定縣紀委監委派駐機構工作辦法（試行）》，制定實施《縣紀委監委派駐機構“123456”工作法（試行）》，健全完善派駐紀檢監察機構監督機制，找準派駐監督抓手，創新監督手段，搭建派駐機構負責人與所駐部門黨組織及領導班子成員定期溝通、所駐部門黨風廉政建設具體工作負責人定期交流、廉情分析及談話約談等有效監督平臺，讓所駐部門在平臺上集中展示，各所駐部門相互學習借鑒，實行工作成效“日曬月結”制度，切實推動派駐監督工作提質提效、落細落實，促使縣級部門黨委（黨組）黨風廉政建設工作均衡發展，切實解決部門與部門之間落實黨風廉政建設工作有差距的問題。
提高政治站位，強化巡察監督。結合中央第十二巡視組對云南省開展脫貧攻堅專項巡視和省委第四巡視組巡視楚雄州4縣反饋意見，并督促相關部門抓整改落實。組建25個專項督查組，對11個鄉鎮和61個縣級部門落實中央和省、州、縣巡視巡察發現問題整改落實情況進行“大起底”式的專項督查，發現15個縣級部門和鄉鎮整改不到位、不徹底問題28個，新發現問題51個，已全部移交督促整改完成。今年1至7月，縣委共開展2輪巡察，對5個鄉鎮黨委及所轄58個村黨總支開展了脫貧攻堅專項巡察，對9家縣級部門黨組織開展了掃黑除惡專項巡察。發現5個鄉鎮黨委存在的突出問題88個，58個村黨總支存在的突出問題658個，問題線索24件32人，向被巡察黨組織和縣委政府有關部門提出意見建議25條。
延伸監督觸角，強化監察監督。制定《武定縣鄉鎮監察改革試點工作方案》《武定縣村（社區）監察聯絡員試點工作方案》《武定縣推進國家監察體制改革向基層延伸試點工作進度方案》，把監督的觸角延伸到村（社區）管理的方方面面。今年7月，縣監委向全縣11個鄉鎮派出監察室11個，與鄉鎮紀委合署辦公，實行一套工作機構、兩塊牌子，履行紀律檢查和國家監察兩項職責。每個鄉鎮監察室設立監察專員3名，其中監察室主任1名，監察室副主任1名，監察員1名，分別由鄉鎮紀委書記、副書記和紀檢專干兼任。同時，在133個村（社區）建立監察聯絡員隊伍，授予相應職責權限開展監察工作，構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，實現監督“無縫隙”。（王麗仙）