自派出監察室成立以來，師宗縣紀委監委堅持嚴管厚愛，督促各鄉鎮（街道）派出監察室依法正確履職，切實打通監察監督“最后一公里”，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸。
該縣將選優配齊派出監察室干部隊伍作為打通監察監督“最后一公里”的首要前提，按照內涵式發展和“機構、編制、職數”三不增原則，在全縣10個鄉鎮（街道）設立派出監察室，與鄉鎮（街道）紀（工）委合署辦公，實行“一套機構、兩塊牌子”。嚴把選人用人關，把忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的干部選拔到紀檢監察崗位上。目前全縣各鄉鎮（街道）派出監察室共配備人員30名，其中，主任10名，副主任10名，監察員10名。
堅持思想教育與綜合業務雙提升，有計劃、有針對性地組織派出監察室干部集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀、法律法規和審查調查業務知識。編印監督執紀工作手冊和監察執法工作手冊，制定詳細的案件辦理流程和規范的模板，供監察干部學習。同時，堅持以實戰促業務，通過抽調派出監察室干部參與專案辦理、下派人員聯合辦案等形式，全面提升鄉鎮（街道）監察干部業務能力。
根據縣監委授權，派出監察室依法履行監督、調查、處置等相關職責，對鄉鎮（街道）、村、社區有關人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業及道德操守情況進行監督；經縣監委批準，對涉嫌職務違法的公職人員和有關人員依法進行調查；對履行職責中存在的問題提出監察建議，對違規違法的有關人員依法提出政務處分建議；對履職不力、失職失責的領導干部，按照管理權限進行問責或提出問責建議；指導督促村（居）務監督委員會加強對群眾性自治組織從事管理人員的監督。
堅持嚴管厚愛，強化對鄉（鎮、街道）監察室履行監察職責的督促指導，對監察室履職情況開展經常性檢查，推動監察室依法履職。同時，建立和完善考核工作機制、定期約談制度，加強對監察干部工作實績的考核，縣監委主要負責人對各派出監察室進行定期約談，督促其嚴格落實監察監督責任，對工作中出現違紀、違法行為的，依紀依法追究有關人員相應責任。
截至目前，派出監察室共處置問題線索83件，黨紀立案11件，政務立案2件，黨紀處分10人，政務處分1人，對履行職責中存在的問題提出檢察建議9個，發出監察建議1份。（馬草媛）