西山區團結街道辦事處四樓，臨時借用的辦公室。
被調查人李某坐在茶幾旁的凳子上，微低著頭，垂著眼瞼，抿了抿嘴，欲說又止，不自覺中停下了搓動的手指，呆望著茶幾上悠悠冒著熱氣的三盞茶杯。
這是一間標準的辦公室，兩張辦公桌就已經占據了房間的一大半，桌面上除了電腦、電話等普通辦公用品外，只有幾小盆安靜的多肉植物，正努力在黑、白兩種顏色為主的空間，展現自己獨特的綠。
“你好，李某同志，我們是西山區紀委監察委第六紀檢監察室的工作人員，今天受組織委派，過來找你談話，希望你如實、全面作答，不得隱瞞、捏造、夸大和縮小事實，你聽清楚了嗎？”調查組開門見山。
經了解，李某擔任西山區林業局團結分局局長，在分管團結街道撲火隊期間，三次違規審批團結街道撲火隊使用公款報銷聚餐費、購買香煙等費用，金額達人民幣兩萬余元。這是我轉隸后參與的第一起領導干部違紀問題線索，也是區委巡察組在工作中發現的問題線索。
“紀委的干部管的也太寬了。”當時西山區林業局團結分局少數干部非常不理解，沒有充分認識問題的嚴重性。
時間一分一秒的過去，沉悶的空氣好像凝固了。
“紀委的各位領導，我自2005年10月份分管團結鄉的森林防火工作以來，最深的感受就是基層工作不容易！團結鄉的防火任務尤其艱巨，每年12月初，防火隊員就要深入到森林里排查防范火災，一進去就是很多天，覺睡不好、飯吃不香，著實辛苦又危險。”李某突然抬起頭，滿懷委屈的說道。
“防火隊員大多是村子里面十幾、二十幾歲的小伙子，鄉親們把孩子交給我們，又苦又累、工資不高卻毫無怨言，是對我們最大的信任。作為領導，我出于對他們的關心和愛護，每年按照慣例會在工作結束后邀請撲火隊員及家屬吃個團圓飯，雖是公款卻不是為私事。”他抬眼瞥了瞥，見我們沒有打斷的意思，輕輕的嘆了口氣，咬了咬唇繼續說。
“你們的不易我們非常理解，但是你身為領導干部，無視紀律約束，違規審批使用公款報銷聚餐費、購買香煙費等，揮霍、浪費國家資財是事實，監察法、中央的八項規定等都有明確的規定。”調查組見李某沒有正面回答他的提問，雖敞開心扉但卻大倒苦水、大訴委屈，于是和顏悅色地說。隨后，又就相關的法律法規進行了循循善誘的現場宣講，擲地有聲指出：“《事業單位工作人員處分暫行條例》第十九條第一款也明確規定：揮霍、浪費國家資財，或者造成國有資產流失的，給與警告或者記過處分；情節較重的，給與降級崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給與開除處分。”
李某聽后默默地低下了頭，心虛地搓了搓手。面對黨紀國法，面對組織審查，這位防火護林“大管家”，終于收起情緒、擺正姿態、放下委屈、真誠懺悔，坦然承認自己由于忽視了對國家法律法規的學習，由于自己本位主義思想長期作祟，最終導致自己踩了紀律的紅線，并表示愿意承擔任何紀律處分。
當我們結束談話工作驅車返程時，看見一路青山相隨、白云作伴，細雨后的天空蔚藍、清澈，清新的空氣里不時的散發著花香，讓人心曠神怡。讓我想到紀檢監察工作背后有著無數無名英雄的默默付出，也包含著領導干部的款款情深，更有著紀律的紅線、法律的底線。黨的十九大對加強黨的作風建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展作出了新部署，西山區紀委監察委一以貫之的堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以永遠在路上的定力和執著將作風建設不斷引向深入，我相信未來的社會環境一定會更加風清氣正。（西山區紀委監委第六紀檢監察室 王艷）