日前，省市場監(jiān)督管理局黨組印發(fā)《中共云南省市場監(jiān)督管理局黨組干部選拔任用工作規(guī)定（試行）》，規(guī)范干部選拔任用工作。
《規(guī)定》明確，黨組選拔任用干部要堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格把握資格條件。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt，事業(yè)為上、公道正派，注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的干部選拔任用原則。要嚴(yán)格審核干部工齡、黨齡、經(jīng)歷、任職年限、文化程度、健康狀況等方面的基本資格，嚴(yán)格把握干部思想政治、作風(fēng)品行、業(yè)務(wù)能力等方面的基本條件。
《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，黨組選拔任用干部要嚴(yán)格堅(jiān)持民主推薦、確定考察對象、組織考察、黨組討論決定、任前公示、任前談話等程序。要健全和完善試用期制度、全程紀(jì)實(shí)制度、文書檔案管理制度，建立人事部門與駐省市場監(jiān)管局紀(jì)檢組等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度。
《規(guī)定》要求，要嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)職級(jí)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。要結(jié)合“一報(bào)告兩評議”或領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等工作，每年對黨組管理的下級(jí)黨組至少開展1次干部選拔任用工作檢查。發(fā)現(xiàn)有違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定，一律無效，由黨組按照干部管理權(quán)限予以糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔任用工作中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，追究負(fù)有責(zé)任的黨組、人事部門、干部考察組等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。（孔照文）