今年以來(lái)，云南交投集團(tuán)紀(jì)委貫徹落實(shí)黨的十九大精神，在總結(jié)近年來(lái)實(shí)踐探索基礎(chǔ)上，順應(yīng)新時(shí)代要求作出一系列制度安排，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的理論水平和政策水平，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，多舉措激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為。
交投集團(tuán)紀(jì)委全面踐行“政治關(guān)愛(ài)”談話工作方式，制定《“政治關(guān)愛(ài)”談話工作辦法》，對(duì)運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行的批評(píng)教育及誡勉談話等相關(guān)工作給予指引，從增強(qiáng)談話工作的儀式感入手，提高談話工作的質(zhì)量和效果，增強(qiáng)干部整改問(wèn)題的動(dòng)力，更有效地發(fā)揮出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的作用。“政治關(guān)愛(ài)”談話工作要求談話人結(jié)合案情及被談話對(duì)象所其所犯過(guò)錯(cuò)、事實(shí)適用六個(gè)程序：宣讀入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨的歷史，宣讀入黨申請(qǐng)書(shū)、入黨志愿書(shū)，指出存在問(wèn)題，提出整改要求，聽(tīng)取表態(tài)發(fā)言。通過(guò)“政治關(guān)愛(ài)”式談話工作，交投集團(tuán)紀(jì)委把批評(píng)的力度、教育的深度和執(zhí)紀(jì)的溫度統(tǒng)一起來(lái)，始終亮出黨的旗幟，送上黨的溫暖，弘揚(yáng)黨的作風(fēng)，愛(ài)護(hù)黨的形象，進(jìn)一步筑牢理想信念的思想根基。
當(dāng)前，信訪舉報(bào)數(shù)量成倍增長(zhǎng)，其中包括一些錯(cuò)告、誣告等失實(shí)舉報(bào)，其中的誣告行為，成本低、懲戒機(jī)制偏弱，但對(duì)信訪舉報(bào)秩序會(huì)造成嚴(yán)重不良影響，嚴(yán)重影響一個(gè)單位干事創(chuàng)業(yè)氛圍和政治生態(tài)，增加黨員干部“怕?lián)?zé)”的思想包袱。為解決這一難題，交投集團(tuán)紀(jì)委抓源頭打基礎(chǔ)，制定《不實(shí)舉報(bào)澄清保護(hù)辦法》，一方面為了壓縮失實(shí)舉報(bào)滋生的土壤和空間，營(yíng)造積極健康的監(jiān)督氛圍；另一方面為受到惡意舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部澄清正名，削除不良影響，體現(xiàn)黨委和紀(jì)委旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭诺膱?jiān)定決心和鮮明態(tài)度。2018年以來(lái)，公司紀(jì)委采取了結(jié)反饋函、澄清反饋會(huì)等形式，已為10余名反映不實(shí)的黨員干部進(jìn)行了澄清，有力地維護(hù)了集團(tuán)公司政治生態(tài)，起到了良好的政治效果和社會(huì)效果。
改革創(chuàng)新沒(méi)有前車(chē)可鑒，如何破解黨員干部因懼怕工作失誤而導(dǎo)致工作推進(jìn)難、改革難的問(wèn)題？對(duì)此，交投集團(tuán)紀(jì)委將“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”制度化、具體化，出臺(tái)《容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法》，明確開(kāi)展容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)可操作性，進(jìn)一步明確容錯(cuò)糾錯(cuò)的適用范圍、基本原則、實(shí)施主體、具體情形和辦理程序，突出為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容，強(qiáng)化容錯(cuò)結(jié)果運(yùn)用，明確免責(zé)減責(zé)的處理辦法以及哪些方面不受影響，讓干部在制度和規(guī)矩的范圍內(nèi)放心放手去干。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的建立實(shí)施，給想干事的干部吃了定心丸，推動(dòng)干部放開(kāi)手腳，極大地激發(fā)了改革創(chuàng)新的熱情。（彭尹）