近日，駐省自然資源廳紀檢組召開組務會對《云南省紀委省監委綜合考核辦法（試行）》進行學習，領會《辦法》的重要意義，討論研究制定責任清單。
緊盯關鍵少數，創新監督機制。為確保監督落地生根，變被動監督為主動監督，將監督的“探頭”延伸，駐廳紀檢組創新工作思路，拓展方法手段，緊盯“關鍵少數”，首創實行“跟進監督”制度。駐廳紀檢組全體紀檢監察干部對廳領導班子成員采取“一對一”跟進監督，實現動態跟進、精準監督，切實做到監督常在、形成常態。
聚焦主責主業，突出亮點特色。結合自然資源系統實際，聚焦主責主業，把握重點難點，突出亮點特色，對考核指標體系以外的工作，做到思想不放松，標準不降低。督促建議駐在單位開展“不作為 慢作為 亂作為”作風整治年活動；開展“大棚房”問題整治專項紀律檢查工作；抓實掃黑除惡工作，積極發現線索，及時對相關問題線索進行查處；結合重點、專項工作開展“蹲點式”談心談話，印發《“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法（試行）》；加強與廳機關黨委、廳機關紀委、廳監督協調處的對接聯系，加強黨支部建設，探索建立駐廳紀檢組黨支部，對干部職工考勤紀律等情況進行監督；探索建立自然資源系統處級以上領導干部電子廉政檔案，推動廉政動態監督，全過程記錄領導干部廉潔從政。
駐廳紀檢組將進一步提高思想認識、政治站位，加強對《辦法》的學習和認識，進一步創新工作方法，確保責任落實，深化派駐機構改革，提高派駐監督質量，推動省紀委駐省自然資源廳紀檢組講特色、講原創、講貢獻，不斷增強紀檢監察工作“辨識度”，提高紀檢監察工作貢獻率，實現新時代云南紀檢監察工作高質量發展。（趙佳濤）