9月29日，省紀委監委駐云南金控集團紀檢監察組召開集中學習研討會，專題傳達學習省委常委、省紀委書記、省監委主任馮志禮在全省紀檢監察干部監督工作培訓班上的動員講話精神，研究貫徹落實的具體舉措。駐云南金控集團紀檢監察組組長夏瓊主持會議，全面總結紀檢監察干部監督工作的主要做法，認真分析存在的主要困難和問題，并組織大家結合崗位職責就如何開展好紀檢監察干部監督工作展開交流研討。
會議指出，駐云南金控集團紀檢監察組成立以來，在履行好黨風廉政建設監督責任的同時，切實履行好紀檢監察組自身的黨風廉政建設主體責任，干在實處、走在前列，樹立標桿。系統謀劃、適時有序推進自身監管制度建設，建立《駐金控集團紀檢監察組實施監督工作暫行辦法》和談心談話、述職述廉、廉潔檔案制度，擬定《關于云南省國有金融資本控股集團有限公司與云南省紀委省監委駐金控集團紀檢監察組工作配合制度》和信訪受理、初核、立案、審查、審理、問責實施程序規定等。
會議強調，紀檢監察機關絕不是“避風港”，更不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也不具有天然的“免疫力”，要深刻領會馮志禮書記講話的良苦用心和具體要求，認真反思紀檢監察干部監督工作中的差距和不足，采取有效措施，切實抓好隊伍建設。要嚴格遵守《云南省紀檢監察干部“十嚴禁”規定》，帶頭凈化朋友圈和社交圈，切實增強防范意識，高標準履行本職崗位職責，保持駐云南金控集團紀檢監察組的凝聚力和戰斗力。
會議要求，要深入貫徹落實馮志禮書記提出的“好干部是嚴格監督管理出來的，也是真誠關愛成長起來的”理念和要求，堅持嚴管和厚愛相統一，切實加強對紀檢監察干部日常監督，常打“預防針”、常敲“警醒鐘”，切實把關愛融入對紀檢監察干部的嚴管中。同時，加大對干部的前置關愛監督力度，全面做好風險防控體系構建和執行等工作，進一步提高派駐監督質量。
會議具體安排了近期將開展的三項紀檢監察干部監督工作：一是繼續織密制度的籠子，擬定《駐云南金控集團紀檢監察組紀檢監察干部監督工作的執紀問責程序規定》和《駐云南金控集團紀檢監察組內部監督制度》，構建紀檢監察干部防控監督體系。二是堅持嚴管和厚愛結合，開展“前置式”“關愛式”的監督，經常與紀檢監察干部開展交心談話，適時開展溫情家訪，全方位、多層次收集紀檢監察干部的“活情況”，及時傳遞組織的關懷和溫暖。三是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實做好自身監督工作，強化對紀檢監察干部“八小時之外”的監督管理，在綜合運用“四種形態”上下功夫。對反映紀檢監察干部的信訪舉報問題及時受理，對涉及紀檢監察干部的問題線索進行認真核查，對違法違紀、瀆職失責的紀檢監察干部嚴肅問責絕不姑息，切實做到監督不護短、刀刃向內不手軟，堅決防止“燈下黑”。