監察體制改革以來，駐省委組織部紀檢監察組按照改革新要求，明確職責定位，持續深化“三轉”，強化派駐監督，把執紀與執法貫通起來。近日，駐省委組織部紀檢監察組對一名違紀違法干部發出了省紀委監委派駐機構改革后的第一份政務處分決定。
堅持學習與實踐相促進。認真抓好新修訂的紀律處分條例和監察法的業務學習，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展監督執紀工作規則、監督執法工作規定專題培訓，邀請省紀委監委案管室有關同志對全組人員和4家監督單位機關紀委書記進行2天集中業務培訓，增強對黨規法規理解，提升執紀監督能力。梳理完善內部審批流程。在深入學習監督執紀規則和監督執法規定的基礎上，結合派駐機構工作特點和工作實際，以及授權行使的監察權限，認真梳理審查調查工作流程，堅持關鍵環節集體研究、討論決策和領導審核把關，確保審查調查流程順暢有序、一個不落。強化實踐鍛煉力度。針對監督單位出現的處級干部違紀違法事實，及時對違紀違法干部進行黨紀政務雙立案，啟動相關審查調查工作。通過以案代訓，進一步強化紀法銜接、雙施雙守的思想認識，逐步積累和不斷提高監督審查調查的實操能力及工作經驗。
堅持程序與效率相統一。嚴格工作程序，研究制定審查調查工作方案，成立調查組和內部審理組，明確各自責任分工，嚴格履行報批程序，并按調查程序做好政務立案決定書制作、調查談話、集體研究處分等次、下達處分決定等各個環節的工作。提升工作效率，加強與省直機關紀工委和相關監督單位的溝通聯絡，在開展政務處分業務工作階段，及時與省直機關紀工委對接，聽取調查工作、案卷制作等方面的意見建議，為審理工作順利開展奠定基礎；及時與相關監督單位溝通，統籌協調好領導班子研究給予被調查人黨紀處分和駐部紀檢監察組下達政務處分的時間點和工作細節，確保政務處分下達后與被處分人的職務職級并行套轉工作無縫對接，并督促機關黨委（人事處）及時調整被處分干部的工資待遇，確保處分決定嚴格落實。
堅持懲治與教育相結合。在調查工作中，督促被調查人認真學習黨章和刑法，從思想、工作、生活、家庭等多個方面做被調查人的思想工作，引導被調查人深刻反思錯誤，從心存僥幸、黨紀法律意識淡薄等表面現象中反思政治思想、黨員干部身份認識等方面的問題，做到痛定思痛，真正從思想深處挽救干部。同時，按照懲處一個、警醒一片的原則，舉一反三、以案釋紀，將日常生活紀律和行為規范作為廉政談話重要內容，以身邊事教育身邊人，增強震懾作用，實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。