2019年元旦、春節期間，按照省紀委省監委的統一安排，省紀委駐國資委紀檢組組織省屬企業開展紀律作風建設交叉式、推磨式監督檢查，取得了良好效果，發現了一批省屬企業涉嫌違反中央八項規定精神的問題。
一、2019年1月7日至15日，云南省農墾集團紀委對富滇銀行總行機關及所屬五華支行開展交叉式、推磨式監督檢查，發現以下問題：
1.富滇銀行總行購買各種勞保用品，按每人每季度500元的標準發放，發票貨物名稱為“預付卡銷售提貨單”。
2.除有公務用車的企業負責人外，富滇銀行總行對不同級別的員工每月發放300元至2500元不等的交通補貼。
3.富滇銀行總行對不同級別的員工每月發放100元至400元不等的電話費補助。
4.富滇銀行總行按月對參加企業年金計劃的員工給予工資補助，補助金額為員工個人應繳納企業年金額度的100％，即企業年金實際由企業全額承擔。
5.2018年12月，富滇銀行總行報銷職工赴成都、鄭州考察學習先進經驗差旅費2.46萬元，附件中無考察學習的邀請函及相關申請（審批）單；2018年10月、11月、12月，職工報銷商務接待交通費3956.13元，憑證附件無相應運輸服務的車輛行程明細。
6.富滇銀行五華支行3個內部食堂食材采購單價差異較大，有違規處理費用的嫌疑；五華支行每年每人發放綜合福利10000元、勞動保護費1200元，福利費發放種類繁多、標準高。
二、2019年1月21日，云南省國有資本運營有限公司紀委對云南省貴金屬新材料集團開展交叉式、推磨式監督檢查，發現以下問題：
2017年6月，省貴金屬集團6人前往美國參加“第41屆國際貴金屬學會年會”，實際發生住宿費4168.75美元，財務人員按照紐約每人每晚245美元、奧蘭多160美元的住宿上限標準共報銷5370美元，多報銷1201.25美元。
三、2019年1月21日，云天化集團紀委對云南煤化工集團開展交叉式、推磨式監督檢查，發現以下問題：
1.2018年12月11日，煤化工集團下屬清潔能源公司辦公室人員報銷公務接待費1000元，接待人數5人，陪同人數5人。
2.煤化工集團總部機關工會超范圍、以現金方式發放慰問金。2018年6月，給調動工作3名工會會員每人發放600元慰問金；會員退休，每人發放600至1000元慰問金；2018年“六一”兒童節，給24名兒童每人發放200元慰問金。
3.煤化工集團下屬清潔能源公司工會人員多次在工會費用中報銷出差誤餐費。
四、2019年1月22日，富滇銀行紀委對云南省農村信用社聯合社開展元旦、春節期間紀律作風建設工作監督檢查，發現以下問題：
1.2018年12月12日省農信社聯社行政后勤部購買土特產石斛30公斤，單價113.6元／公斤，總價3408元。
2.省農信社聯社2018年用車記錄為300多條，派車申請單只有36份，部分用車未經審批。
加強作風建設、糾治“四風”需要全社會共同參與，歡迎廣大人民群眾、社會各界及新聞媒體進行監督，發現“四風”問題，請撥打舉報電話：12388。（云季軒）