黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。其目的是為了堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。
為了更加精準有效開展問責，督促各級黨組織和黨員領導干部履職盡責，不少地方制定了相關的制度、措施。比如，針對履行主體責任，建立正面清單和負面清單，對于日常監督，建立起明責、履責、追責、問責鏈條，確保責任履行過程中不掛空擋、不留死角、不走過場。規范和強化黨的問責工作，要健全完善制度，采取有效措施，還需要靠制度執行者的認真落實。要想實事求是、精準有效用好問責利器，就必須在不斷提高能力和水平上下功夫。
精準問責是個精細活。當前，個別地方出現了問責不力或者問責泛化、簡單化的一些問題。從主觀方面看，暴露出履行問責職責的一些領導干部政治意識不強，不愿問責、不敢問責，紀法水平不高，手段單一、方式簡單，不會問責，工作理念滯后，缺乏法治思維等能力水平方面的問題，必須針對這些突出問題，補短板、強弱項，磨煉好金剛鉆，才能真正把問責工作做到位，使其發揮應有的作用。
要提高政治站位，從政治高度看待問責工作。加強政治理論學習，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，對于黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責符合問責情形的必須堅決問責，嚴防問責不力。對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，必須嚴肅問責，決不姑息遷就。要認真學習黨章黨規黨紀，吃透條文內涵，學懂弄清關于問責的各項規定要求，如問責的對象、情形、方式等，嚴格依規依紀問責，避免在問責中簡單化、擴大化。不能把該問領導干部的責問到普通黨員身上，也不能擴大問責情形范圍，超越權限隨意問責。要了解掌握本地區本部門黨組織、黨員領導干部履職情況。加強調查研究，準確把握共性和個性、普遍性和特殊性關系，對是否問責，以什么方式問責，怎樣問責能更好地壓實責任、推動工作，要經過科學分析，做出更加精準的判斷。此外，還要增強法治思維、程序意識，讓問責工作在法治化、規范化、程序化的軌道中運行，通過科學的研判和決策程序，確保問責合規合情合理，收到良好的政治、紀法、社會效果。
監督執紀問責是黨章賦予紀委的職責。各級紀委要督促黨委落實主體責任，同時還要履行好監督專責，實施精準問責。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，用好問責利器，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。要在新的起點上持續深化“三轉”，不斷增強專業化、精細化能力，讓監督執紀問責更加科學、更加有力、更加精準、更加有效，以問責推動責任落實，喚醒責任意識，真正激發黨員領導干部的擔當精神和干事創業的奮斗熱情。（本報評論員 聶新鑫）