2018年以來，臨滄市紀委監委28個派駐紀檢監察組充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，強化對駐在部門的監督監察，特別是在監督上狠下功夫，通過常態化開展廉政談心談話，不斷筑牢黨員干部和公職人員拒腐防變的思想防線，提升派駐監督實效。
“這次廉政談心談話使我對崗位工作職責、廉政風險點有了更為明晰的認識，在今后的工作中，我‘放手干、大膽干’的信心更足了。”日前，面對派駐紀檢監察組剛剛結束的廉政談心談話，某市直單位一名黨員干部由衷感嘆道。
“廉政談心談話我們‘不設提綱、不打草稿’，談話內容根據崗位職責和個人實際即興開展，談話方式也由刻板的‘你問我答’變為‘走心交流’‘閑話家常’的形式，有效增強了廉政談心談話的針對性和精準性。”市紀委監委派駐市直某單位紀檢監察組組長表示。
各派駐紀檢監察組做好廉政談心談話前期準備工作，先由列入談心談話對象的黨員干部對廉政風險點進行全面梳理，提出自我防控措施，做到談心談話前對個人及崗位廉政情況心中有數；并要求駐在部門領導班子與分管中層干部所屬單位負責人以及普通黨員干部開展分級談心談話，由上至下、由表及里層層了解掌握單位黨風廉政建設總體狀況。
同時，各派駐紀檢監察組把廉政談心談話中掌握的情況，結合駐在部門職能性質特點，總結形成《廉政談心談話情況反饋》書面材料，向駐在部門黨委（黨組）進行反饋，督促駐在部門立行立改，并將反饋報告納入駐在部門廉政檔案序列，成為強化駐在部門政治生態建設、推動黨風廉政建設的有力依據。（陳偉孝）