“威信縣原縣委書記楊家偉為親屬承攬工程”“昭通市交通運輸投資有限公司原董事長李升翔多次違反議事規則，用小圈子意見代替集體研究”“威信縣公安局原副局長萬赟為黑惡勢力充當‘保護傘’”……日前，昭通市領導干部警示教育大會上，一樁樁案件發人深思，一個個案例令人警醒。
2018年，昭通市創新方式，拓展渠道，豐富內容，注重實效，廉潔教育及廉政建設得到常態推進。
綜合運用多種教育形式，有效構建廉潔教育體系
堅持和完善黨委（黨組）理論學習中心組廉政專題學習、專家專題廉政講座、領導主講廉政黨課等制度，適時對領導干部接種廉政“疫苗”、進行“政治體檢”，不斷增強領導干部的“免疫力”和“抗病力”。在2018年第四季度，市委理論學習中心組就專題學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中共中央辦公廳關于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》。
廉潔教育常在，廉政宣傳常有。大關縣在縣城主街道打造1000米的廉政文化長廊，嵌入廉政廉潔圖畫23幅；永善縣在各鄉（鎮）開設黨風廉政建設宣傳欄，在各部門懸掛廉政警示牌和廉政格言；水富市向全市副科級以上干部發放“樹清廉家風，建設文明家庭”倡議書；鹽津縣開展“好家風好家訓”文藝宣講；市直各部門在干部職工的電腦屏保上，設置廉政格言警句，滾動播放。
“注重日常教育，強化點滴做起，通過群眾喜聞樂見、接地氣的廉政教育形式，增強干部職工的廉潔意識和廉政觀念。”市委常委、市紀委書記、市監委主任如是要求。
積極拓展教育渠道，不斷提升廉潔教育效果
堅持廉潔教育抓日常、日常抓，時時提醒黨員干部廉潔從政、遵紀守法。彝良縣推進節日“送廉”常態化，每逢節假日該縣紀委監委就通過“清廉彝良”微信群公眾號、“彝良黨建網”等信息平臺，向干部職工發送廉潔、廉政提醒電子卡，將廉潔、廉政提醒和黨紀法規學習融入節日祝福；鎮雄縣在向違紀人員宣讀處分決定時，注重向違紀人員闡釋清楚認定其違紀行為依據和理由，與其面對面談心、交流，讓其放下包袱，積極整改，輕裝前行；綏江縣以考促廉、以案促廉，2018年組織530人進行廉政法規考試4場次，通報曝光案例9起；中國移動昭通分公司擬訂重點領域及關鍵崗位員工廉潔風險專項排查治理工作方案，對重點領域及關鍵崗位員工進行廉潔風險重點防控；昭通市新聞出版廣電局專門設立了“省耕堂·黨風廉政建設圖書專區”，新上架《碰不得的“紅線”——黨員干部必須牢記的黨規黨紀》《習近平講故事》等黨風廉政建設書籍120余冊，引導廣大黨員干部自覺從中華優秀傳統文化中汲取道德滋養，爭做知紀、明紀、守紀的好干部。
重點領域關鍵崗位，開展重點教育重點預防
“真正把黨章黨規黨紀的權威性維護好，把風清氣正‘鐵規矩’執行好，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，打造一支心中有黨、對黨忠誠，心系群眾、為民造福，求真務實、真抓實干的干部隊伍。”是昭通市委對每一名黨員干部的具體要求。
近年來，我市堅持各縣（市、區）委書記向市委常委會述職、向市紀委全會述廉制度，通過“面對面”的述和“硬碰硬”的評，增強黨政“一把手”的政治意識、責任意識和廉潔意識。狠抓各級各部門民主生活會質量，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，及時提醒領導干部系牢“安全帶”，把好“方向盤”，確保從政道路行得穩、走得遠、不迷航。在2018年市委常委會專題民主生活會上，常委班子成員相互批評意見多達113條。
適時開展督查督導，不斷強化各級各部門的廉潔意識、紀律意識。認真落實黨風廉政建設責任制，特別是在一年一度的黨風廉政建設責任制檢查考核中，市委常委親自帶隊嚴格檢查、嚴格考核，不搞形式、不走過場，積極引導其查缺補漏，固基強本、扎牢廉政防控法紀網。
強化對領導干部的廉政審查，嚴防帶病提拔、帶病評優、帶病表彰。2018年，鎮雄縣紀委廉政審查4029人次，巧家縣紀委開展廉政審查69批3780人次，彝良縣紀委開展廉政審查2287人次。
堅持懲防并重、打防結合，用鐵的紀律警醒教育干部，讓制度“帶電”“長牙”。十八大以來，昭通市紀檢監察機關立案審查調查違紀違法案件2542件，處分2767人，移送司法機關92人。
“通過以零容忍的態度嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管干部，通過懲防并重的體系建設，烏蒙大地不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。”市委書記在全市領導干部警示教育大會上如是說。（虞曉江）