“要扎實開展好干部職工廉政教育工作，認真組織學習廉政建設相關制度、規定，強化規矩意識，紀律意識……”這是日前臨滄市紀委監委某派駐紀檢監察組在一次作風建設專項督查后向被監督部門發放的監察建議書中的內容，像這種書面監察建議書，在該市各派駐紀檢監察組中已成為常態。
2018年以來，市紀委監委各派駐紀檢監察組充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，認真履行監督監察職責，將日常監督檢查、專項督查、走訪了解中發現的被監督單位在黨風廉政建設方面存在的問題，及時下達具有針對性和可行性的監察建議書，逐項列出問題清單，深入分析原因，提出整改意見和建議，做到既指“癥結”，又開“藥方”。
各派駐紀檢監察組把落實問題整改作為監察建議書的出發點和落腳點，堅決摒棄當“甩手掌柜”的思想，不斷健全監督建議跟蹤督促落實機制。自建議書發出后，明確專人進行跟蹤督促，重點針對建議書執行情況、時限要求、建章立制等內容，以電話跟蹤、約談督查、現場督查等方式，督促相關部門及時、全面進行落實，被建議單位將建議的采納及辦理情況按規定時間內向派駐紀檢監察組反饋，確保建議書的有效性和權威性。同時，督促駐在單位舉一反三，不斷加強管理，防止類似問題發生，做到解決一個問題、完善一項制度、提升一次能力，切實抓早、抓小、抓細、抓實，真正把主體責任落到實處。
“各派駐紀檢監察組通過下發涉及作風建設、項目督查、制度落實、責任落實等方面的監督建議書，著力推動被監督單位不斷健全完善內部管理制度，有效發揮派了駐監督的‘前哨’和‘探頭’作用，不斷提升監督質效。”市紀委監委相關負責人表示。（陳偉孝）