2018年來，西雙版納州紀委監委不斷創新監督理念思路和方式方法，著力探索健全紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”的監督聯動機制，積極構建系統完備、銜接貫通、同向發力的權力監督新格局，全力開拓監督執紀問責新局面。
首創“四位一體”協同監督機制，做實做細監督職責。制定《西雙版納州紀委派駐（出）機構與紀檢監察監督室監督執紀協作配合暫行規定》《關于紀檢監察機關協同推進監督職責的指導意見》等系列制度規定，緊緊圍繞監督這個基本職責，創新監督理念思路和方式方法，探索健全紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督的“四位一體”監督聯動機制，注重部門之間的溝通銜接，強化黨風政風監督室、巡察辦、紀檢監察監督室和派駐（出）機構協同聯動，積極構建系統完備、銜接貫通、同向發力的權力監督新格局，據此撰寫的課題文章《讓監督力量攥指成拳生威發力——關于協調推進“四個全覆蓋”權力監督格局的調研》在《中國紀檢監察報》理論版頭條全文刊發。
精準運用監督執紀“四種形態”，實現監督執紀成果穩中有升。以事實為依據，以紀律法律為準繩，歷史、辯證、聯系地看待和把握問題的性質、程度、危害，考慮認錯悔錯態度，把握政策界限，區分不同情況給予不同處置，做到寬嚴相濟、精準得當。全州運用監督執紀“四種形態”處理399人次，第一、二、三、四種形態占比分別為49.1％、36.3％、10.8％、3.8％，前兩種形態占比接近90％，“倒金字塔”分布結構愈發明顯，監督執紀由懲治“極少數”向管住“大多數”逐步拓展。
豐富談話函詢內容方式，實現可視化、近距離的監督。全面推進函詢工作，豐富函詢的內涵和方式。嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，扎實開展談話函詢。推進“蹲點式”監督試點，由“背靠背”監督轉變為“面對面”監督，主動下沉到州直部門、各縣市區開展試點工作，提高紀檢監察機關與監督對象的面見率、面談率。推進干部廉政檔案建立制度，推動由問題線索核實為主的單一監督向深入、日常、主動監督轉變。（周榮）