普洱市把談話函詢作為實踐第一種形態(tài)的重要抓手,嚴(yán)守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一道防線,不斷推動全市各級黨委(黨組)加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督管理,對發(fā)現(xiàn)紀(jì)律松懈、作風(fēng)滑坡的苗頭性和傾向性問題早打招呼,及時開展談話提醒,第一時間消除隱患,防止小問題演變成大錯。2018年全市共開展談話函詢545件1683人次。
談話函詢中,既向被談話人員講清政策,曉以利害,又努力喚醒其黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。一般性問題與本人談話提醒、函詢核實,讓黨員干部相信組織、忠誠組織,把問題主動向組織講清楚,接受教育,盡早糾正錯誤,依紀(jì)視情況予以處置。同時,對反映不實的及時澄清事實,打消干部顧慮,消除不良影響。2018年,市紀(jì)委監(jiān)委對函詢說明情況予以采信的32件函詢件逐一復(fù)函予以了結(jié)。
對反映不實或沒有證據(jù)證明存在問題的予以了結(jié);對問題輕微的采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查或誡勉談話等方式處理;對反映問題比較具體但當(dāng)事人否認(rèn),或者當(dāng)事人的說明明顯存在問題的,督促當(dāng)事人作出補充說明或調(diào)取相關(guān)證明材料,必要時進行初步核實。
談話前,認(rèn)真分析每個談話函詢對象的性格特點,制定詳細的談話函詢方案和相關(guān)工作預(yù)案,通過談話函詢通知書、談話提綱、被談話人權(quán)利義務(wù)告知書、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部情況說明、談話函詢了結(jié)通知書、回訪登記表等配套文書,做到“步步易操作、環(huán)環(huán)有痕跡”,挺紀(jì)在前,提高工作效率。談話后,對反映失實,未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的,建議予以了結(jié)澄清,提醒被談話函詢?nèi)藭r刻繃緊紀(jì)律弦;對問題輕微或者在談話函詢過程中避重就輕等情況,不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的,采取問責(zé)等方式處理,讓被談話函詢?nèi)损B(yǎng)成向組織如實報告的好習(xí)慣;對涉嫌違反紀(jì)律,需進一步調(diào)查了解,建議對該問題進行初步核實,查清問題。(伍曉慧)