普洱市把談話函詢作為實踐第一種形態(tài)的重要抓手，嚴(yán)守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一道防線，不斷推動全市各級黨委（黨組）加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)紀(jì)律松懈、作風(fēng)滑坡的苗頭性和傾向性問題早打招呼，及時開展談話提醒，第一時間消除隱患，防止小問題演變成大錯。2018年全市共開展談話函詢545件1683人次。
談話函詢中，既向被談話人員講清政策，曉以利害，又努力喚醒其黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。一般性問題與本人談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚，接受教育，盡早糾正錯誤，依紀(jì)視情況予以處置。同時，對反映不實的及時澄清事實，打消干部顧慮，消除不良影響。2018年，市紀(jì)委監(jiān)委對函詢說明情況予以采信的32件函詢件逐一復(fù)函予以了結(jié)。
對反映不實或沒有證據(jù)證明存在問題的予以了結(jié)；對問題輕微的采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查或誡勉談話等方式處理；對反映問題比較具體但當(dāng)事人否認(rèn)，或者當(dāng)事人的說明明顯存在問題的，督促當(dāng)事人作出補充說明或調(diào)取相關(guān)證明材料，必要時進行初步核實。
談話前，認(rèn)真分析每個談話函詢對象的性格特點，制定詳細的談話函詢方案和相關(guān)工作預(yù)案，通過談話函詢通知書、談話提綱、被談話人權(quán)利義務(wù)告知書、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部情況說明、談話函詢了結(jié)通知書、回訪登記表等配套文書，做到“步步易操作、環(huán)環(huán)有痕跡”，挺紀(jì)在前，提高工作效率。談話后，對反映失實，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的，建議予以了結(jié)澄清，提醒被談話函詢?nèi)藭r刻繃緊紀(jì)律弦；對問題輕微或者在談話函詢過程中避重就輕等情況，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，采取問責(zé)等方式處理，讓被談話函詢?nèi)损B(yǎng)成向組織如實報告的好習(xí)慣；對涉嫌違反紀(jì)律，需進一步調(diào)查了解，建議對該問題進行初步核實，查清問題。（伍曉慧）