“‘這筆資金支出違反了相關紀律要求’，紀檢組在對單位財務進行監督檢查時發現，8名駐村隊員在開展扶貧工作時，還承擔著局里安排的專項任務，因此每人同時領取了專項的外勤補助費用和駐村隊員工作津貼。紀檢組及時發出監督檢查問題反饋通知書，責成該單位進行整改，并對局黨組開展了集體約談，相關人員清退了不應領取的補貼資金?！边@是派駐紀檢組履行監督職責，發揮派駐紀檢機構監督“探頭”作用的一個縮影。
派駐機構改革以來，昆明市紀委各派駐紀檢組牢記職責使命，準確把握監督職能定位，堅持監督關口前移，挺紀在前，運用科技力量不斷擦亮監督“探頭”，嚴肅執紀問責，以實際行動和工作成效體現“派”的權威和“駐”的優勢。
關口前移，發揮“嵌入”監督質效。各派駐紀檢組充分發揮日常監督優勢，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用“三重一大”等8個方面全程監督、持續跟蹤，將“嵌入”優勢轉化為監督質效。駐發改委紀檢組下發《廉政風險倡廉書》98份，《黨風廉政廉政風險提醒書》38份，《廉政風險預警書》5份，做到“教育、提醒、警示”三道關口前移，推動各項工作目標任務如期完成；駐工商局紀檢組督促指導派駐聯系單位工商局、質監局、食藥監局共繪制權力運行圖83個，查找內部機構廉政風險點155個，制定廉政風險防控措施200條，梳理個人崗位431個，查找風險點444個，制定防控措施508條，前移監督關口放好“哨”，不斷凸顯派駐監督的“貼身”優勢。
創新機制，借力科技精準監督。各派駐紀檢機構緊跟新形式，適應新要求，迎接新挑戰，配合市紀委監委運用“互聯網+”，為監督插上科技的翅膀；運用獵鷹取證系統軟件、“天眼查”企業工商數據查詢系統等信息技術和大數據來分析、發現線索，固定證據；運用橫向聯動協作機制，“聯片”合作，盤活監督執紀合力，努力做到精準監督，監督精準。市紀委派駐住建局紀檢組借助科技力量，精準查辦案件14起，運用廉政檔案系統，將聯系單位400余名干部職工作為“入庫”對象，動態更新，摸清廉情底數，共同看牢公家的“錢袋子”、管住機關的“權把子”，實現對行使公權力人員進行監督全覆蓋，當好政治生態的“啄木鳥”和“護林員”。
“談心話廉”，助推干部履職盡責。昆明市紀委監委28個派駐紀檢組堅持運用好監督執紀“四種形態”，通過有針對性地對黨員領導干部的思想、工作、作風、生活等狀況進行“體檢”“把脈”，因人、因事而異定制“談心話廉”方案，抓早抓小，動輒則咎，及時提醒發現的苗頭性、傾向性問題，及時糾正觸碰底線的錯誤行為，既利劍高懸、形成震懾，又懲前毖后、治病救人，切實發揮好“探頭”和“前哨”作用。同時，將監督執紀“四種形態”的要求貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、審查調查的全過程，助推干部履職盡責。
市一級派駐機構改革從2017年12月啟動實施以來，各派駐紀檢組積極履行監督職責，把握駐在單位行業特點，圍繞脫貧攻堅、滇池治理、旅游市場整治等重點工作，強化監督執紀問責，28家紀檢組處置問題線索378件次，談話函詢257人次，立案92件，處分87人，讓駐在部門的黨員、干部實實在在地感受到了監督就在身邊。（舒玉龍）