2018年，麗江市深入推進監察體制改革工作，推動紀檢監察工作高質量發展。全年全市紀檢監察機關立案審查367件421人，同比增長39.02％和30.34％；黨紀政務處分392人，同比增長30.67％；市縣區兩級監委共對13人采取留置措施。實現了市、縣（區）、鄉三級立案平穩增長，鄉鎮紀委立案全覆蓋。
各項改革協同推進。同步推進紀檢體制、監察體制、派駐機構和巡察機構改革，如期完成市、縣區監察委員會組建掛牌，全市監察對象由原來的1.5萬人增加到7.5萬人，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。全面完成市、縣區派駐機構改革工作。市、縣區組建26個專職巡察組。
抓好機制制度建設。把紀法貫通、法法銜接擺在突出位置，建立健全運行機制、銜接機制和協作機制，逐步形成運行順暢、制衡有力的反腐敗工作格局。制定派駐機構管理辦法、監督執紀監察工作辦法、監委辦理涉嫌職務犯罪案件工作辦法等10余項制度。建立重點工作提示預警和督查督辦制度，對線索處置流程、談話函詢辦理簡易流程進行完善和提升，堅持重心下移，壓縮工作環節，提高問題線索辦理實效。
不斷加強技能培訓。針對紀委監委干部融合，圍繞紀法貫通，組織學習研究《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等。加強紀檢監察干部教育培訓，舉辦培訓班8期，培訓1200余人次。抓實機關黨建工作，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員“政治生日”等制度，扎實推進黨支部規范化建設達標創建。
切實加強隊伍建設。從嚴抓班子、帶隊伍，制定《麗江市紀檢監察干部“十要十不準”》，強化監督管理，嚴肅紀律作風，常態化對紀檢監察干部開展提醒談話。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，2018年處置反映紀檢監察干部問題線索19件，黨紀處分3人、問責9人、函詢2人。（舒英妹）