“普通職工仍存在較高廉政風險，建議盯緊關鍵崗位、重點環節人員，用好約談、提醒談話等手段，把問題解決在萌芽狀態。”“建議加強以案說紀、以案說法，用身邊事教育身邊人，讓身邊人來講述身邊事。”……
近日，思茅區召開2019年紀檢監察座談會，主動接受監督，集中聽取意見，進行“開門執紀”。座談會邀請了20余名區屬單位、鄉鎮主要負責人參加，請他們對案件查辦、懲治基層腐敗、巡察、信訪舉報、優化營商環境等工作提出意見建議，旨在以征求意見的形式，群策群力，共謀2019年監督執紀重點。
“開門執紀”是該區紀委監委敞開大門，聽取監督執紀意見建議的“清新”活動，也是主動回應社會關切、主動接受部門、群眾監督的有效手段。“開門執紀”后，將形成更加強大的監督合力，一“開”一“合”的方式凸顯了紀檢監察機關提高工作透明度的決心，更體現了主動邀請各級各部門、社會各界參與監督的誠意。
“隨著國家監察體制改革的持續深化，‘開門執紀’將成為我們監督執紀的一種常態。”區紀委書記、監委主任表示，“我們將提供更多平臺與渠道，為充分發揮全民監督作用創造良好條件，多方聽取意見，全力推動紀委監委專責監督與全民監督形成強大合力。”
區監委委員、第五紀檢監察室主任說，“紀檢監察工作各個環節都布滿了不可觸碰的紅線，只有主動聽取意見、主動接受監督，才能讓履職更嚴、更實、更有口碑。”
參加本次會議的部門負責人們紛紛表示，區紀委監委主動聽取部門意見，主動揭開了監督執紀的“神秘面紗”，是把監督當成一種關心、愛護和保護干部的真實表現，也為區紀檢監察工作注入了清新活力。
本次“開門執紀”以填寫征求意見表的方式，共收到各部門針對如何開展扶貧領域監督執紀、如何推進重點工程項目、如何開展專項巡察、如何營造營商環境、如何加大紀委監委的監督力量等方面意見建議50余條。下一步，區紀委監委將認真分析研究，制定具體方案、措施加以運用，推動2019年全區紀檢監察工作上新臺階。（柴莉）