近日，麗江市紀委監(jiān)委對黨的十八大以來紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為立案審查、失職失責予以問責的情況進行了大起底。
黨的十八大以來，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)始終秉持“打鐵必須自身硬”的思想，從嚴要求，筑牢紀律和規(guī)矩意識，建立完善規(guī)章制度，強化內(nèi)部教育管理和監(jiān)督，全方位著力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
強化監(jiān)督，防患于未然。注重強化對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，積極探索監(jiān)督的有效途徑，力爭抓早抓小、防患于未然，定期不定期對紀檢監(jiān)察干部作風建設、遵守工作紀律等有關(guān)情況開展明查暗訪。2018年，市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室開展工作紀律作風督查260余次、會風會紀專項紀律督查40余次，對8名紀檢監(jiān)察干部及時進行提醒談話。
重在教育，提升能力素質(zhì)。按照黨內(nèi)“紀律部隊”的要求，切實把習近平總書記“五個過硬”的要求落到日常工作中，深入持久開展黨性黨風黨紀教育、理想信念教育，進一步增強廣大紀檢監(jiān)察干部政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治站位和工作站位。深入學習黨章、憲法、監(jiān)察法、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列法律法規(guī)，進一步提高執(zhí)紀審查工作能力和水平。
以案促改，強化警示教育。充分運用紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例開展警示教育，深入剖析紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的違紀違法典型案件，讓全市紀檢監(jiān)察干部警鐘長鳴、舉一反三、引以為戒，積極引導紀檢監(jiān)察干部樹立好正確世界觀、人生觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、懂法紀、明規(guī)矩。
建章立制，織密制度“籠子”。以制度建設作為監(jiān)督工作的著力點，進一步建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，牢牢織密制度“籠子”，先后修訂完善了領(lǐng)導干部重大事項報告制度、干部職工外出請示報告制度，請休假管理辦法、出差管理辦法、執(zhí)法執(zhí)勤用車維護使用管理暫行辦法、公務接待管理辦法、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和責任追究辦法等內(nèi)部管理制度。特別是監(jiān)察體制改革以來，積極探索建立紀法貫通、法法銜接制度規(guī)范，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，制定出臺了監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法、調(diào)查措施使用規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作流程等制度。今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部認真學習并嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，進一步嚴格審批權(quán)限、規(guī)范執(zhí)紀監(jiān)督審查調(diào)查程序、堅決杜絕選擇性監(jiān)督、隨意性執(zhí)紀調(diào)查、任性問責處置。
刀刃向內(nèi)，嚴肅追責。堅持刀刃向內(nèi)不手軟，清理門戶不護短，保持干部隊伍純潔，確保紀檢監(jiān)察工作始終在制度軌道上運行，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)對反映紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題線索“零暫存”，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為零容忍，對紀檢監(jiān)察干部苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，防止一般問題發(fā)展成為違紀違法問題。據(jù)統(tǒng)計，麗江市紀檢監(jiān)察機關(guān)對黨的十八大以來紀檢監(jiān)察干部違紀違法立案審查13件13人，其中，縣處級干部7人，鄉(xiāng)科級干部５人，一般干部１人；給予黨內(nèi)警告９人，黨內(nèi)嚴重警告３人。因工作失職失責，對14名紀檢監(jiān)察干部分別給予書面檢查、通報批評、誡勉談話等不同方式的問責，其中，縣處級干部２人，鄉(xiāng)科級干部11人，一般干部１人。（奚世建）