為深化國家監察體制改革，推動監察職能向鄉鎮（街道）基層延伸，打通監察監督“最后一公里”，近日，鎮雄縣結合實際，出臺了《關于設立鄉鎮（街道）監察室推動監察職能向基層延伸的實施方案》，向全縣30個鄉鎮（街道）派出監察室。
選優配強干部。派出鄉鎮（街道）監察室設2名專職監察員，分別任主任、副主任。其中，主任由鄉鎮（街道）紀委書記兼任，監察員由具有公務員身份的人員擔任，每人每月享受220元的紀檢監察津貼，嚴格按專職化要求開展工作。
理順工作關系。派出鄉鎮（街道）監察室與鄉鎮（街道）紀委合署辦公，對縣監委負責，向縣監委請示報告工作。縣監委建立工作協作機制，統籌使用鄉鎮（街道）監察力量，縣監委相關部門負責對派出鄉鎮（街道）監察室進行業務指導。
建立工作制度。縣監委建立派出鄉鎮（街道）監察室和村（社區）信息聯絡員日常管理、問題線索管理、請示報告、責任追究、年度考核等工作制度，統一制定工作辦法、工作流程圖、常用文書格式等，規范指導派出鄉鎮（街道）監察室履行監察職能。
強化工作保障。堅持標準化建設，各鄉鎮（街道）監察室的辦公地點、辦公條件、后勤保障由所在地的黨委政府負責提供和安排，要求必須配有專門的談話室，有專用的辦公設備，有固定的宣傳陣地。監察室的標識牌和印章由縣監委統一制作分發。
據悉，派出鄉鎮（街道）監察室實現正常辦公后，縣監委將立即開展黨規黨紀和法律法規教育培訓，提高鄉鎮（街道）監察人員的日常監督和依法調查本領。（艾星）