監督是紀檢監察機關的基本職責、第一職責，是紀檢監察工作的“源頭活水”。
監督的根本目的是發現問題、糾正偏差，懲前毖后、治病救人。將監督挺在前面，讓日常監督往實里走、深里去，是紀檢監察機關忠實履行法定職責，實現反腐敗標本兼治的現實需要，更是推動新時代紀檢監察工作高質量發展，實現全面從嚴治黨向縱深的內在要求。
但在實際的監督過程中，各地紀檢監察機關卻不同程度地存在一些問題：有的不愿監督，面對監察體制改革后的新形勢、新任務，仍然以辦大要案論英雄，監督職能虛轉、空轉。有的不敢監督，面對“熟人社會”，監督拉不下臉、抹不開面子，對發現的問題“網開一面”，處理問題失之于寬，失之于軟。有的不會監督，對接到、看到、聽到的問題線索不敏感，導致小錯發展成違紀違法行為……凡此種種，直接影響了監督職能的發揮和監督效果的提升。
信任不能代替監督，嚴管才是厚愛。監督始終是我們黨勇于直面問題、敢于自我革命的具體體現和鮮明品格，如果我們能在黨員干部出現苗頭性傾向性問題之初大喝一聲、猛擊一掌，就能阻止其在錯誤道路上越滑越遠了。
十九屆中央紀委三次全會公報強調，要做實做細監督職責，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。
各級紀檢監察機關要深化思想認識、提高政治站位，牢牢把握監督這一基本職責。要突出監督重點，把握好監督全覆蓋和突出“關鍵少數”的關系，既要對全體黨員、行使公權力的公職人員實行全天候全方位監督，確保無死角無盲區，又要聚焦“關鍵少數”和重點領域、關鍵環節，增強監督的針對性和威懾力。要創新監督方式，堅持關口前移，抓好事前預警，對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，早打招呼、早做提醒，該談話的抓緊談話，該警示的嚴肅警示，該制止的及時制止，切實做到抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部和公職人員因“一步錯”走向“步步錯”。要聚攏監督合力，堅持權責清晰、統籌聯動，推動紀律監督、監察監督、派駐監督和巡視監督“全覆蓋”，真正實現定位向監督聚焦，責任向監督壓實，力量向監督傾斜，讓日常監督往實里走、深里去。（沾益區紀委監委 黃麗娟）