3月4日，鎮沅縣紀委監察委召開2018年紀檢監察工作述職評議會，對2018年各鄉鎮、紀檢組、各科室問責、查辦案件等工作指標進行評比，并將評比結果分為“紅榜”和“白榜”。
鎮沅縣紀委監察委創新推行對標競賽，爭上“紅榜”，助推監督執紀問責工作。對照問責數、查處違反中央八項規定精神案件數、查處群眾身邊腐敗和作風問題案件數、扶貧領域信訪舉報數、扶貧領域約談數、派駐紀檢組開展紀律審查數等工作指標，在各鄉鎮、各派駐紀檢組展開工作業績“龜兔賽跑”。
以“四查四看”為載體，開展“對標”履職。“四查四看”即查責任意識看工作勤勉情況，查履職本領看監督工作情況，查工作態度看工作業績情況，查工作作風看責任落實情況。圍繞我的崗位是什么、職責要求我干什么、自己在實踐中作了什么，落后上了“白榜”怎么追趕。通過“立標”定方向、“對標”找短板、“達標”求提升。
“抬了三年‘槍’，沒放過一‘炮’。我所負責監督的單位到現在還沒有談話人數、問責人數和查處案件數，看到別的紀檢組都做了很多事，上了‘紅榜’，而自己卻上了‘白榜’”。縣紀委派駐政府辦紀檢監察組組長慚愧的說道，表態將在2019年力爭突破紀律審查工作零記錄，工作有新起色。
推行“紅白榜”創新工作方法是全面提升全縣紀檢監察工作水平的有效抓手，也為全縣深化體制改革工作注入了新活力。（普紅寧）