2018年，迪慶州認真貫徹落實中央、省、州紀委全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，積極踐行“四種形態”，堅持穩中求進工作方針，充分發揮執紀審查一體化工作機制，加強組織領導，強化綜合保障，推動執紀審查調查工作高質量發展取得新成效。
堅持分工負責機制，從州紀委常委會做起，各級紀委領導班子要切實加強對審查調查工作的領導，領導班子對審查調查工作負總責，紀委書記是第一責任人，分管領導要親自抓，做到分工明確、各負其責，齊心協力推動工作落實；堅持審查調查雙層領導體制，在以上級紀委領導為主的同時，爭取同級黨委的重視和支持，為審查調查工作營造良好氛圍；建立領導帶頭指揮、參與辦案工作機制，領導班子成員特別是分管審查調查工作的班子成員要深入一線、靠前指揮，重大案件要親自與被審查調查人員談話，做好思想政治工作。各審查調查部門負責人、審查調查組長不但要當好指揮員，統籌指揮、協調推動，還要當好戰斗員，沖鋒在前、身先士卒，帶頭參加調查取證，親自與審查調查對象談話，絕不當“甩手掌柜”。
州紀委監委案件監督管理室研究出臺留置場所、談話場所管理和保障相關制度，全力保障審查調查的需要。研究成立重大案件指揮領導機構，針對重大案件研究組成專案組，整合機關辦案力量，抽調縣市紀委監委辦案力量共同參與。加強技術裝備建設，配齊專業設備，加強技能培訓，充分運用先進的技術裝備，為審查調查提供強有力的技術支撐。州紀委監委組織部抓緊研究建立辦案人才庫，規范辦案人員的借調與使用。
按照“打鐵必須自身硬”要求全州審查調查隊伍要強化自我監督、自覺接受監督，建設忠誠干凈擔當的黨內“紀律部隊”。以《監督執紀工作規則》為標尺、以《紀律處分條例》為戒尺，規范和約束自己的言行。把守規矩當做一種責任和習慣，始終追求高標準、嚴守底線不逾矩。正確行使手中的權力，做到用權認真不任性。在審查調查中嚴格按照紀律、規則、程序和制度辦事，依紀、公正、陽光、廉潔用權，堅決防止和克服變通規則、違背程序、規避制度、越位做事、任性用權等出格和越權亂權行為。
加強學習，全面提升政治業務素質。審查調查人員在增強學習能力、專業能力、執行能力、改革創新能力上下功夫，做既懂紀又懂法的復合型人才，既善于發現問題，又善于推動解決問題，把“既要政治過硬，也要本領高強”的要求落到實處。在豐富學習內容上下功夫，認真學習黨紀黨規法律法規，學習和了解市場經濟知識，盡可能多的掌握經濟、管理、法律、心理及相關的社會知識，不斷拓寬自己的知識面。在學以致用上下功夫，把學習收獲體現到努力做好本職工作上，體現到自身的道德、品行、操守、價值觀等高尚的精神追求和黨性修養上。憑借堅定的政治立場、豐富的科學文化知識和嫻熟的辦案技能與腐敗分子作斗爭，做到“魔高一尺，道高一丈”。（楊潔 陳俊偉）