“1名紀檢監察干部民主生活會不全面說明函詢情況被責令整改；2名紀檢監察組長上班時間因從事與工作無關的事項受到了州紀委監委相關領導的誡勉談話……”2018年以來，文山州各級紀檢監察機關在嚴管思想、嚴管權力、嚴格監督上下足功夫，著力發揮好監督者的再監督作用，嚴防“燈下黑”。
州縣（市）兩級紀檢監察機關每月對機關、每季對派駐機構、每半年對下級紀檢機關開展不少于1次的紀律作風明察暗訪，州縣（市）兩級紀檢監察機關共開展明察暗訪193次，通報紀檢監察干部違紀違規案例3起，切實用身邊的事教育身邊的人。
多層次開展廉政談話。州、縣紀委監委主要領導、分管領導對轉隸干部、派駐機構干部分別開展任職廉政談話，干部監督室對下級班子開展集體提醒談話、對新調入紀檢監察機關干部崗位開展廉政談話，干部監督機構依托委機關黨委、黨總支，對黨員全面廣泛開展談心談話，發現苗頭性傾向性問題及時進行警示談話。全年開展紀檢監察干部談話984人次。
著力強化自我監督，全年共開展明察暗訪193次，對發現問題及時進行提醒談話、督促整改，并按季度進行通報；開展紀檢監察干部個人崗位廉政風險排查，全州1112名紀檢監察干部累計查找個人風險點4183個，制定防控措施4281條；全州共建立紀檢監察和巡察干部個人廉政檔案1026份，對涉及本人的信訪舉報或問題線索處置監督情況、提醒談話、誡勉談話等及時記錄更新，實現了對干部廉政情況的適時掌握。對州紀委監委直接監管的199名紀檢監察干部開展“八小時外”監督問卷調查，將監管對象是否遵守“六大紀律”、中央八項規定精神、道德品質等內容制作成問卷，由州紀委監委機關干部、紀檢監察組所駐單位干部、縣（市）紀委監委機關干部分別對州紀委監委干部、紀檢監察組人員、縣（市）紀委監委班子成員進行問卷調查，共有1843人參與。搜集到問題8條，并及時進行了研判處理。
堅持刀刃向內，對反映紀檢監察干部違紀違法問題的信訪舉報件和問題線索，立足抓早抓小，嚴格按照程序及時進行調查處理，絕不養癰遺患，決不護短。共處置反映紀檢監察干部問題線索26件，給予問責處理3人，黨紀處分1人，組織處理2人。同時，對敢于擔當的紀檢監察干部及時澄清正名，為他們消除顧慮、撐腰鼓勁。（李萬輝 張世高）