“雙江縣某單位楊某某受紀(jì)律處分，艱苦和工作性津貼未變動；鎮(zhèn)康縣某單位禹某某2016年受記過處分，至今未辦理解除手續(xù)；云縣某單位李某某在取保候?qū)徠陂g，正常晉級增加工資……”這是近日臨滄市紀(jì)委監(jiān)委對全市黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
“今年4月份以來，在各縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、市直各部門自查自糾的基礎(chǔ)上，我們成立工作組對黨的十八大以來辦結(jié)案件的黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?！迸R滄市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，專項檢查堅持問題導(dǎo)向，采取查閱文件資料、走訪座談、面對面詢問等方式，對各縣區(qū)和市直單位對受處分人員所受黨紀(jì)政務(wù)處分是否按照規(guī)定的時間和范圍宣布、送達(dá)；處分決定材料是否及時歸入受處分人員組織人事檔案；違紀(jì)違法人員的職務(wù)、級別、工資調(diào)整是否到位；處分期間和處分影響期內(nèi)是否存在對受處分人員違規(guī)評先評優(yōu)、晉級晉職等開展監(jiān)督檢查。
“現(xiàn)在終于放心了，不再為受處分的事?lián)鷳n了。”鎮(zhèn)康縣某單位禹某某在拿到《關(guān)于解除處分決定》時感慨萬分，此前他處分期滿后，雖然單位恢復(fù)其工資，但一直未收到解除處分決定書。臨滄市紀(jì)委監(jiān)委檢查發(fā)現(xiàn)該問題后，責(zé)令鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委督促該單位黨組織限期整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評教育。
據(jù)悉，此次監(jiān)督檢查共抽查132名受黨紀(jì)政務(wù)處分人員決定執(zhí)行情況，其中處級干部13人，科級干部35人，其他公職人員61人，農(nóng)村黨員23人；發(fā)現(xiàn)存在處分決定執(zhí)行不規(guī)范、不到位問題50個，對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，形成了問題清單、整改清單，責(zé)令相關(guān)單位及時糾正，限期整改。針對存在的問題，該市紀(jì)委監(jiān)委還聯(lián)合市委組織部、市人力資源和社會保障局召開了相關(guān)負(fù)責(zé)人參加的座談會，反饋監(jiān)督檢查情況，共同研究制定出臺了《臨滄市國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行紀(jì)律處分決定實施辦法》，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正和整改紀(jì)律處分執(zhí)行“打折”“欠賬”問題，做深做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”。
同時，臨滄市紀(jì)委監(jiān)委還將監(jiān)督檢查與“暖心回訪”工作相結(jié)合，在檢查過程中詳細(xì)了解各級黨組織回訪工作開展情況，督促其扛起主體責(zé)任，及時對受處分人員進(jìn)行回訪教育，通過談心談話等方式，了解其思想動態(tài)、工作表現(xiàn)，幫助其卸下思想包袱，正確認(rèn)識處分，積極擔(dān)當(dāng)作為。市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項檢查，督促各級黨組織嚴(yán)格紀(jì)律處分決定的執(zhí)行，同時也告誡黨員干部要知敬畏、存戒懼、守底線，切實發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查工作的標(biāo)本兼治作用，有效推動各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實，確保紀(jì)律處分決定執(zhí)行不折不扣落實到位。（左超 陳偉孝 蘇友蓮）