今年來，玉溪市積極探索預腐防變的有效途徑，把紀律挺在前面，堅持激勵與約束并重，探索實施問責關口前移，創新設置問責預警防線，市紀委監委印發《關于建立問責預警工作機制的通知》，使監督提醒成為常態，寬嚴相濟，切實擰緊管黨治黨的責任“螺絲”。
問責預警工作機制規定了不適用問責預警的6種情形，并明確了問責預警對象、工作程序和實施部門的工作職責，突出再監督再檢查，把推進工作、整改落實存在的問題作為“重頭戲”，督促被問責預警的單位或個人根據問責預警通知要求，按規定時限進行整改，并由承辦部門進行檢查，對整改落實到位的予以解除，若整改不到位，按相關程序啟動問責。
“問責預警工作中既堅持‘有權必有責、有責要擔當、失責必追究’的要求，又堅持‘三個區分開來’，在啟動問責預警前充分考慮是否符合容錯免責條件，仔細甄別問題的根源，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。”市紀委黨風政風監督室主任介紹。
問責預警機制更加注重對被問責預警單位或個人事前、事中、事后的跟蹤監督問效，對發現問題嚴重或整改遲緩、敷衍應付的，嚴肅追責問責。
“問責預警工作機制的執行，對有關黨組織和領導干部進行早提醒、早預防、早糾正，防止‘小毛病’演變成‘大問題’，起到關心愛護干部、激勵擔當作為的作用。”市紀委監委相關負責人表示。及時對輕微失職失責的黨員領導干部進行提醒警示，督促其第一時間認識到自身問題、及時整改并更好履職盡責，提升了監督的質效。
截至目前，共下發問責預警通知34份，向39個單位發出問責預警。督促工作有效推進，有效強化了問責綜合效果，保護了廣大黨員干部干事創業的積極性，進一步提升了黨內問責的紀律效果和社會效果，在全市營造了風清氣正的政治生態。（施衛碧）