今年以來，紅河州各級紀檢監察機關通過專題互動、“以老帶新”、優化教學等形式，注重學習和工作“雙促進”，全面提升紀檢監察干部綜合素質和業務能力。
專題互動，提升履職能力。將紀檢監察干部學習交流納入“學思踐悟大講堂＋”“固定黨日＋”、理論學習中心組學習等活動內容，圍繞方針政策、體制改革、黨紀法規、紀檢監察業務中的新思想、新觀點、新要求設定專題學習內容，結合案例，以研討式、問答式等學習探討、解讀。以提升履職能力為目標，搭起紀委監委機關業務部門、巡察機構和派駐機構之間人才交流互動的平臺，通過交流任職、輪崗鍛煉，不斷提升紀檢監察干部的綜合履職能力，有效提升政治素養、業務能力、創新能力、抓落實能力，提升工作質量。
實戰訓練，增強業務本領。建立“上級帶下級”“以老帶新”工作機制，州紀委監委領導班子成員和相關執紀審查部門分片區聯系督導縣市紀委監委辦案工作，強化對縣市紀檢監察機關案件查辦業務工作督促和指導。定期抽調縣市紀委監委紀檢監察干部分批次到州紀委監委主要業務部門跟班輪訓、跟班辦案，通過以老帶新、以案代訓等方式開展業務指導。對剛入職的紀檢監察干部優先安排到紀檢監察室熟悉執紀監督和審查調查工作流程，及時填補業務短板，做到有的放矢。同時，在調整各業務部室人員中，進行新老搭配，執紀執法搭配。通過“老帶新”“紀融法”人員搭配，通過“傳、幫、學、帶”強化互幫互促，確保紀檢監督力量“不斷檔”。
優化教學，提升綜合素質。為強化紀檢監察干部綜合素質，把好紀檢監察干部思想關，助推紀法貫通、法法銜接，將“不忘初心、牢記使命”為主題教育的綜合素質培訓納入今年干部培訓重點內容，采取理論學習中心組、“學思踐悟”大講堂、支部會議、黨員大會、主題黨日、專題研討、干部職工學習交流會等形式，對《紀檢監察干部培訓系列課程》17個課題進行集中學習，并就課題內容進行知識測試，檢驗學習效果。（瞿建周 吳芳）