今年以來，迪慶州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查，確保政令暢通、令行禁止，切實(shí)用紀(jì)律管住“大多數(shù)”。
運(yùn)用好四級(jí)全覆蓋責(zé)任清單，建立州、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村四級(jí)全覆蓋體系，州紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把落實(shí)黨委主體責(zé)任作為實(shí)踐第一種形態(tài)的“牛鼻子”來抓，把紅臉出汗、咬耳扯袖列入主體責(zé)任清單。建立健全了問題線索集體研究審核機(jī)制，定期召開由分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪室、案管室及相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室主任參加的線索集體排查會(huì)議，嚴(yán)格依照五類處置方式和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，集中研判問題線索，對(duì)適宜談話函詢的，逐一確定對(duì)象和方案，做到該談必談、該詢必詢。
立足抓早抓小，堅(jiān)持把監(jiān)督擺在首位，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部和公職人員，運(yùn)用批評(píng)教育、談話函詢等手段，及時(shí)紅紅臉、出出汗，做到早提醒、早糾正，防止小過變大錯(cuò)，牢牢守住第一道關(guān)口。同時(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化各級(jí)黨組織對(duì)黨員干部和公職人員的日常教育監(jiān)督管理，小過即問、動(dòng)輒則咎，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任。
及時(shí)通報(bào)曝光違紀(jì)典型案例，并在全州各級(jí)各部門組織黨員干部開展警示教育活動(dòng)。充分利用培訓(xùn)、參觀廉政教育基地等形式，通過撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和觀看警示教育片等方式開展形式多樣的活動(dòng)，以案為鑒敲警鐘，通過常態(tài)化紀(jì)律教育，構(gòu)筑起一道防腐防變的鐵籬笆。借力網(wǎng)站和微信公眾號(hào)平臺(tái)，加大正風(fēng)反腐宣傳傳播力度。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)布紀(jì)律要求，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
突出審查調(diào)查重點(diǎn)，加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度，有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量。對(duì)問題性質(zhì)即使比較嚴(yán)重，但能如實(shí)向組織講清楚、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠懇的，給政策、給出路。對(duì)嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、嚴(yán)重失職失察又不知悔悟的從嚴(yán)查處，讓違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的干部停職反思、懸崖勒馬，防止其貽誤終生。對(duì)仍然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的，一律從嚴(yán)從重處理。
1至8月，全州運(yùn)用“四種形態(tài)”處置243人。其中，運(yùn)用第一種形態(tài)處理153人次，占比63.0％；運(yùn)用第二種形態(tài)處理46人次，占比18.9％；運(yùn)用第三種形態(tài)處理31人次，占比12.8％；運(yùn)用第四種形態(tài)處理13人次，占比5.3％。（周楊 趙曉明）