今年以來，玉溪市紀委監委以抓好學習培訓為基礎，以指導實踐為根本，以推動工作為目的，積極探索務實管用、靈活多樣的教育培訓方法途徑，分層次、多渠道大力開展紀檢監察干部學習教育培訓工作，鍛造監督執紀的“精兵強將”。
大力開展業務和理論知識的學習培訓，依托“碧玉清溪”網站和手機客戶端、黨風廉政微信公眾號等自辦學習宣傳平臺，及時發布監督執紀工作業務知識，引導紀檢監察干部學思踐悟；利用“學習強國”“法宣在線”等學習平臺，組織“線上”學習活動，不斷推動學習教育常態化。同時，通過紀檢監察干部業務知識培訓和“萬名黨員進黨校”培訓、中心組學習專題研討會、參加庭審現場旁聽等多種形式，開展學習教育活動，實現“線上＋線下”學習互融互通，相互促進。今年以來，已開展紀檢監察干部業務知識培訓14期、中心組學習專題研討7次。
在加大機關干部培訓力度的同時，根據紀檢干部的專業特長和工作經歷，從各縣（區）、各派駐紀檢監察組選派部分紀檢監察干部到執紀監督、案件審理等核心業務科室跟班鍛煉，學習內容緊貼崗位工作實際，通過以“老帶新”“一帶一”“傳幫帶”等模式，系統性學習問題線索處置、調查取證、談話技巧、筆錄撰寫等業務知識技能，并以工作成績檢驗跟班鍛煉效果。同時，常態化開展業務探討，及時對業務操作過程中遇到的疑難問題進行交流討論，做好易錯、易漏問題提醒，保證學有所思、學有所獲。
“你單位‘三會一課’會議記錄不規范，要素不齊全。”“你單位機關廉政文化建設氛圍不濃厚……”這是市紀委監委開展以案代訓，組織新入職和跟班干部在實際監督檢查工作中發現的問題。除日常監督檢查外，該市紀委監委堅持用實戰競技檢驗學習成效，圍繞談話技巧、筆錄制作等內容，廣泛開展“大練兵”活動，增強紀檢監察干部的文字功底、執紀執法能力和案件審理能力，在實踐中促進能力素質的提升。
“經過跟案學習，我自身的綜合能力有了明顯提高……”跟案完成后，通過評比結果，進一步查不足、補短板，堅持磨好“刀”、充好“電”、練好“看家本領”，推動紀檢監察工作實現高質量發展。
“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”該市紀委監委認真落實全面從嚴治黨主體責任，全面推行紀檢監察干部個人重大事項報告制度。同時，強化對紀檢監察干部“八小時之外”的監督管理，在綜合運用“四種形態”上下功夫，確保及時發現動態性、苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早幫助、早干預。對涉及紀檢監察干部的問題線索進行認真核查，切實做到監督不護短、刀刃向內不手軟，以實際行動正家風。（鄧雪飛）