近日，玉溪市紀委監委印發了《玉溪市紀委市監委審查調查人員幫帶工作方案》，不斷加強審查調查人才的培養鍛煉，全面提升履職能力和水平，促進紀檢監察工作高質量發展。
該《方案》界定了審查調查人員幫帶對象范圍，明確了幫帶方式和幫帶職責。按照“工作對口、干部自愿、雙向選擇”的原則，幫帶骨干將通過“1對1”“1對多”“多對1”等方式與幫帶對象分階段有重點地開展為期一年的結對幫帶活動，力爭帶出帶好一批講政治、懂業務、能辦事、守規矩的審查調查人員。
近年來，玉溪市不斷創新紀檢監察人才管理保障機制，先后制定了紀檢監察干部輪崗交流辦法、紀檢監察干部參與巡視巡察工作實施辦法等制度，實行紀檢監察機關績效考核，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，不斷加強紀檢干部的政治建設和能力建設，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。