黨風廉政建設責任制考核是每年對各級黨委政府進行的一次年度大考。近日，玉溪市制定《玉溪市2019年度黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，堅持問題導向與目標導向相結合、日常檢查考評與年度考核相結合，對考核指標和評分標準、精簡考核程序進行健康“瘦身”，增加政治生態評價環節，增強考核的公正性、科學性、精準性和實效性，切實為基層減負。
今年的《考核方案》增加政治生態評價環節，從嚴肅黨內政治生活狀況、嚴明政治紀律規矩狀況、發展黨內政治文化狀況、嚴格標準選人用人狀況、永葆清廉政治本色狀況、一把手的政治修為狀況、經濟社會事業高質量發展狀況和社會治理和諧穩定狀況等8個方面，設置28項政治生態評價指標要素，拓寬評價渠道，增加評價主體，組織市委、市人大常委會、市政府、市政協、市紀委市監委領導班子成員和市委巡察機構、市紀委監委機關各部門、市級有關部門負責人對責任單位的政治生態狀況進行評價打分，改變以往考核由“少數幾個單位評”的情況，確保評價結果更加客觀公正。
調整考核指標的分值和權重，增加民主測評和政治生態評價權重，擴大考核參與面，使檢查考核更具科學性、廣泛性、透明性突出考核的科學性。今年的考核中，民主測評和政治生態評價將分別占10％和40％。
修改完善評分標準，將2018年度黨風廉政建設責任制檢查考核反饋問題整改情況納入評分標準，提高考核整改實效；充分運用相關職能部門的評價結果，突出考核的精準性。
對考核程序進行精簡，考核市直部門時帶隊領導選擇1家單位作一次考核動員，考核組組長不再講話；不以痕跡資料多少評判工作好壞，不要求被考核單位對照考核內容及評分標準一一準備紙質臺賬材料；延伸檢查不召開匯報會、座談會，不要求層層報送工作情況書面報告，主要采取隨機調研走訪的方式，了解實際情況，切實防止考核中的形式主義、官僚主義問題。
同時，進一步嚴肅檢查考核紀律。要求檢查考核組工作人員要自覺遵守中央八項規定及其實施細則精神和省、市委實施辦法，嚴肅檢查考核政治紀律、工作紀律和保密紀律等，對不守紀律，不負責任、檢查考核嚴重失真失實的，嚴肅追究責任。
據悉，此次檢查考核組成12個檢查考核組，分別由市委常委帶隊，從2019年11月20日至11月30日，按照考核動員、工作情況匯報、述責述廉、政治生態評價及民主測評、個別談話、調閱資料、延伸檢查、反饋意見等步驟對9個縣區和84個市直責任單位進行集中檢查考核；市屬國有企業由市國資委黨委組織檢查考核。
“檢查考核是手段，不是目的。考核不重‘痕跡’重質量，絕不意味著標準隨之降低。通過充分發揮檢查考核‘指揮棒’作用，查找落實‘兩個責任’中存在的問題和不足，以考促建，督促整改，壓實全市各級黨組織管黨治黨政治責任，確保黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求落地生根。”市紀委監委有關負責人表示，檢查考核情況和等次評定結果將在全市通報，基本合格、不合格等次的責任單位向市委作出書面檢查，限期整改落實。檢查考核情況將作為黨政領導班子及其成員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。（王晨秋 許勇）