1月至10月，麗江市紀檢監察機關貫通運用監督執紀“四種形態”，處理1080人次，同比增長51.26％，進一步加強黨員干部的日常監督，抓早抓小抓準，推動監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。
麗江市不斷總結完善“蹲點式”調研談話、政治關愛式談話、面詢談話等監督工作，進行常態化、近距離、可視化、多角度的精準監督，建立完善市管干部個人廉政檔案，精準做好黨員干部廉政意見回復；開展“體驗式監督”，直接發現行政審批過程中存在的癥結和作風問題。
同時，該市提高與監督對象的見面率、面談率，變“函詢”為“面詢”，緊盯一般性、苗頭性、傾向性問題，實地與被反映人面對面地平等溝通、坦誠交流；制定相關工作辦法，組成工作組下沉到縣區，有針對性地開展監督；規范對黨員干部的批評教育和誡勉談話工作。今年以來，開展提醒談話1500人次。
麗江市還建立了市、縣、鄉三級紀委書記約談機制，聚焦黨風廉政建設責任制落實情況等重點工作，針對日常監督、專項檢查、巡察等發現的突出問題，紀委書記及時約談下級黨委書記和紀委書記，進一步壓實“兩個責任”。（謝進 舒英妹）