“以前怕丟面子不想說，現在話談透了心里敞亮多了。”在接受普洱市紀委監委的談話函詢后，市直某部門負責人李某某真誠地說。
今年9月，普洱市紀委監委收到反映李某某收受紅包、煙酒問題線索，鑒于反映問題具體，但時間已久，決定對其開展核實談話。
“身處領導崗位，我一直嚴格要求自己，絕沒有做過違紀違法的事。”談話當天，李某某反復強調自己遵紀守法。
為幫助其消除抵觸情緒，工作人員給他做思想工作，講清形勢和紀律后，讓其回去想想，作出書面情況說明。
兩天后，李某某再次來到談話室。“組織找我談話，原本覺得是‘小題大做’，回去認真反思后，才認識到這是給我改正錯誤的機會。”在主動交代問題后，李某某把違紀所得如數上繳，并作出深刻檢討說明，市紀委監委給予了結。
在對如實說明情況予以采信了結的同時，該市紀委監委針對函詢回復遮遮掩掩或承認問題但情節較輕的，通過談話加以提醒，真正達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”效果。
普洱市紀委監委在對某醫院工會違規發放勞務費的問題線索函詢工會主席時，其承認違規發放勞務費的事實，但對審核發放的責任回答得比較籠統。經研判分析，其認識不夠到位，有意淡化自己的領導責任，隨即進行面詢談話。最終，其承認負主要領導責任，還主動講清另外一個問題。
普洱市紀委監委把“談話＋函詢”當作黨內交心、加強黨性鍛煉的過程，當作個人“信用”的一次備案，嚴格談話程序，靈活談話技巧，講人性、講幫助、講愛護，有理有據地引導啟發被反映的干部說清問題。
今年以來，全市紀檢監察機關開展談話函詢556件次。同時，對一些心存僥幸、不如實說明函詢問題的黨員干部，函詢后轉為初核，已轉初步核實18件20人。（謝進 伍曉慧 王若楠）