“為了解領導干部‘八小時以外’的情況，加強對領導干部的監督，現在占用您一點時間，請您配合填寫一下XX同志的調查問卷。該同志是否存在用公款相互吃請或者大吃大喝的行為？日常開支與實際收入是否相符......”近日，文山州紀委監委采取問卷調查的方式，開展處級干部“八小時以外”監督工作，多角度了解領導干部廉潔紀律等方面的情況。
該州“八小時以外”活動情況問卷調查以全州各級各部門800余名處級干部為調查對象，問卷調查范圍包括各縣（市）處級干部，各鄉（鎮、街道）、縣（市）各部門黨政主要負責人、縣（市）內部分民營企業負責人；其工作單位全體干部職工和州管處級干部配偶。
調查內容圍繞領導干部在“八小時以外”是否有編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，發表與黨的路線方針政策不一致的言論或行為等違反政治紀律的言行；是否有參與賭博的行為；是否有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀利益的行為；是否存在不尊老愛幼，夫妻關系緊張，家庭不和睦問題；是否存在違規大操大辦婚喪喜慶事宜，以及借機斂財的行為等17個群眾關切的敏感問題。涵蓋政治紀律、財產來源、宗教信仰、生活作風、家庭生活等，全方位、無死角了解領導干部工作、生活狀況，使“八小時以外”監督成為預防腐敗的關鍵環節。
此外，該州處級干部還對照“八小時以外”監督內容進行自查，填寫《文山州處級干部“八小時以外”監督情況報告表》，一份送州紀委監委法規研究室備案，一份在本單位進行公示接受監督，強調主動查找問題，主動向上級說明情況，主動糾錯。
生活和社交中的庸俗墮落最終將導致權力的腐敗，而目前對領導干部的監督更注重干部的工作圈，忽視了社交圈、生活圈，通過問卷調查有效拓寬了群眾監督渠道，形成立體式、全方位的監督網絡。“使廣大干部在業余時間嚴格自律，在生活社交中不忘黨性原則，防患于未然?！弊岊I導身邊的人了解哪些行為是堅決禁止的，嚴守底線、不踩紅線，州紀委監委相關負責人表示。（雷軍藝 朱妍霏）