“正是組織對我的提醒，才使我認識到了自己的錯誤，看清了自己的不足，讓我成長了起來，在領導崗位上能更好的擔當履職，在受處分后，組織也沒有忘記我，隨時找我談心談話，這是組織對我的關心，今后我一定會牢記這次教訓，不受此次處分影響，更加努力工作。”面對縣紀委監委工作人員的回訪，受處分人員黃某某感激地說。
近日，華坪縣紀委監委案審室在分管領導帶領下開展了新一輪的回訪教育工作。
“在我受處分后，一度很迷茫，感覺單位同事，身邊的朋友都會用鄙視的眼光看待我，讓我覺得生活沒希望，工作少了激情，做人做事都是小心翼翼的，生怕別人拿處分的事來嘲笑我，壓力太大。”在交談中黃某某傾述了自己的心聲。
起初黃某某因違紀受處分后，工作積極性不高，思想也受到影響，針對這一情況，回訪人員及時與單位領導交換意見，讓單位領導多關心開導，及時交心談心，告知處分不是否定你的工作和付出，而是及時糾偏糾錯，以后少犯錯誤乃至不犯錯誤，從而走得更遠，成長更快，更有擔當作為。
經過組織的關懷和開導，黃某某如釋重負，眉頭舒展，精氣神提起來了，也露出會心的笑容，表示會立即調整狀態，全身心投入到工作中，今后還請組織時刻監督提醒他。
在回訪中，類似的情況很多，有的干部對待組織的處理能正確看待，有的會有負面情緒。作為紀檢監察干部則要更加注重回訪教育的意義，不讓任何一位受過處分的黨員干部“掉隊”，讓我們的執紀審查有力度也有溫度。時刻關注受處分人員的情緒，用教育來疏導，讓其有一個積極向上的心態，平心靜氣接受現實、重拾信心、規劃未來，處分才能回歸警示教育的本真。
“我們要堅決做好監督執紀‘后半篇文章’，重視并做好回訪教育工作，對受處分的黨員干部不能一處了之、不聞不問，更不能‘一棍子打死’。”該縣紀委監委相關負責人說道，要把嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，對受處分黨員干部認真教育引導，既要讓受處分黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，又要讓他們真正感受到組織對他們的重視與關懷，讓他們切實認識和改正錯誤，重拾信心，激發干事創業熱情，讓被問責的干部以良好的精神狀態繼續在工作崗位上履職擔當，才是問責的真正意義所在。（華坪縣紀委監委 陳元朝）