今年來，為進一步加強對全州“關鍵少數”的經常性監督，大理州紀委監委派駐機構建立起覆蓋各駐在部門及下屬單位科級以上干部的廉政檔案，推動干部監督更加嚴實精細。
干部廉政檔案實行一人一檔、動態更新，包含個人簡歷、家庭成員及重要社會關系、獎懲情況、黨紀政務處分、組織懲處、問題線索處置等重要內容，客觀公正反映了領導干部廉潔自律階段性情況，是干部監督的“體檢表”和“記錄儀”。在日常管理中，根據干部的任用、調整情況，定期檢查、更新檔案內容，全過程記錄干部個人廉政方面的痕跡，增強監督的實效性和精準度，為日常監督執紀問責提供依據，同時作為考察、推薦、考核、評價領導干部的重要參考，讓廉政檔案成為領導干部另一張重要的“身份證”。
州紀委監委駐州交通運輸局紀檢監察組通過對廉政檔案梳理分析，把握全州交通運輸系統政治生態“樹木”與“森林”的狀態，對存在苗頭性、傾向性問題的干部，做到早發現、早提醒、早處置，進一步強化了領導干部的紀律意識和廉潔意識，為領導干部建立了第一道嚴守紀律的底線。“建立廉政檔案就是對領導干部進行廉政‘畫像’，紀檢監察部門就是‘畫師’，只有畫全畫實畫準，監督才能有的放矢，才能使派駐監督作用得以更充分的體現。”駐州交通運輸局紀檢監察組負責人表示。（張智）