有的部門未將處分決定在規(guī)定范圍宣布執(zhí)行；有的部門對(duì)重處分人員特別是受到重處分的領(lǐng)導(dǎo)干部放松監(jiān)督……針對(duì)執(zhí)行紀(jì)律處分決定中存在的問題，普洱市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格處分決定執(zhí)行，讓案件成為汲取教訓(xùn)的“活教材”。
普洱市紀(jì)委監(jiān)委建立和完善處分執(zhí)行告知、執(zhí)紀(jì)工作舉報(bào)和回訪等處分決定執(zhí)行工作制度，定期溝通和反饋處分決定執(zhí)行情況，及時(shí)督促相關(guān)部門按規(guī)定要求落實(shí)處分執(zhí)行。
“處分決定執(zhí)行工作涉及面廣，情況復(fù)雜，部門及經(jīng)辦人思想認(rèn)識(shí)不到位、政策法規(guī)不熟悉，部門之間溝通協(xié)調(diào)不到位、監(jiān)督不力或監(jiān)督合力不強(qiáng)等都會(huì)影響執(zhí)行。”普洱市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人分析說。該市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)協(xié)調(diào)、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)發(fā)力，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的“探頭”作用，建立與駐在部門組織人事負(fù)責(zé)人組成的執(zhí)紀(jì)工作監(jiān)督小組，每年定期開展處分決定執(zhí)行情況檢查。
“紀(jì)律執(zhí)行決不能‘打折’，我們要把紀(jì)律處分決定執(zhí)行作為樹牢‘四個(gè)意識(shí)’的試金石，作為踐行‘兩個(gè)維護(hù)’的重要標(biāo)尺，不折不扣推進(jìn)紀(jì)律處分決定執(zhí)行。”該市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（謝進(jìn) 伍曉慧 許穎）