“黨組以上率下抓班子帶隊伍，強化理論武裝、改進工作作風，提振了全局干部職工干事創業的精氣神……”日前，德宏州紀委派駐州發改委紀檢監察組聯合州紀委監委第五監督檢查室對州工信科技局開展了為期3天的“蹲點式”談心談話監督工作，為監督聯系單位政治生態進行“全面體檢”。
對于紀檢監察機關而言，推進全面從嚴治黨，必須履行好監督這個首要職責，尤其是在加強日常監督上下功夫。州紀委監委在做實做細日常監督上努力，運用“蹲點式”談心談話監督，推進日常監督常態化、近距離、可視化。
為了讓“蹲點式”談心談話監督更具有針對性和實效性，州紀委監委明確“蹲點式”談心談話圍繞被談話個人成長經歷、履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任、工作中遇到的困難和問題、所在單位領導班子政治思想、紀律作風、廉政建設等情況，以及對紀檢監察工作的意見建議，個人需要向組織說明、說清的問題等“五個方面”進行。
此外，為了提升談心談話質效，在談話前，先查閱被監督單位領導班子成員的廉政檔案、黨組會議記錄、述責述廉報告等相關材料，并隨機與干部職工交流，做到有備而來。談心談話結束后，及時梳理分析，了解情況，發現問題，掌握政治生態和“關鍵少數”情況，精準把握“樹木”“森林”狀況，及時提醒教育和提出工作要求。對談心談話發現的問題線索，按照規定分類處置。
過去，紀檢監察干部在開展談話函詢時，更側重于圍繞反映問題查清事實。而如今，“蹲點式”談心談話監督工作，紀檢監察機關監督部門主動下沉到聯系單位，從不認識到“對上號”，從背靠背到面對面，由過去的檔案見面到“思想見面”，增強監督的深度、精度、溫度，是對監督聯系單位領導干部的“政治體檢”“政治保健”，體現了政治關懷。
“讓我們談個人的成長經歷、工作中遇到的困難和問題、所在單位領導班子廉政建設等情況，以及對紀檢監察工作的意見建議。這種談心談話消除了我對紀檢監察的懼怕心理，拉近了距離，感到關心和關愛，希望經常開展這種談心談話。”談話結束時，該州發改委一名科室負責人贊許道。
據不完全統計，“蹲點式”談心談話監督開展以來，該州紀委監委對82個單位開展談心談話861人次，發現問題31個。（楊正濤）