今年以來，楚雄州各級紀檢監察機關進一步聚焦主責主業，堅持把紀律和規矩挺在前面，精準運用監督執紀“四種形態”處理1545人，其中，運用第一、二種形態處理1319人、占85.4％，運用第三、四種形態處理226人、占14.6％，切實提升黨員干部遵規守紀的自覺性，營造風清氣正的政治生態。
堅持抓早抓小，日常監督常態化。對所有行使公權力的公職人員形成常態化監督，在重要時間節點，向全州廣大黨員干部和公職人員發送了“廉政短信”，持續開展監督檢查，對發現的問題，采取先曝光、后核查、再處理的方式，對節日期間發現的問題線索及時進行通報。對在日常監督中，發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時進行咬耳扯袖，以及通過“兩個責任”專題約談、任前廉政談話等方式，不斷加大教育提醒力度。同時，編印《警鐘長鳴——楚雄州典型案例警示教育讀本（續五）》、拍攝掃黑除惡破網打“傘”和醫療系統警示教育片，既做好常態化的正面教育和反面警示，又抓住關鍵節點教育約束，早教育、常提醒，為黨員干部進一步劃明底線和紅線，筑牢拒腐防變的思想防線。
堅持嚴管厚愛，寬嚴相濟挽救人。把執紀和執法貫通起來，堅持紀嚴于法、紀在法前，綜合運用好第二、第三種形態，對存在違紀問題的，看事實的性質和危害程度，堅持寬嚴相濟、區別對待、妥善處理，做到及時發現、及時調查、及時糾正、及時處理，防止一般違紀違法發展成嚴重違紀違法，防止嚴重違紀違法發展成犯罪行為。制定出臺《容錯糾錯一批符合“三個區分開來”要求干部的工作辦法》《懲戒懲處一批不擔當不作為亂作為干部的工作辦法（試行）》《紀檢監察機關澄清反饋不實信訪舉報實施辦法（試行）》等。今年以來，州紀委監委領導班子成員將嚴管與厚愛、“治病”與“救人”結合，以“蹲點式”監督用好執紀第一種形態，對2017年7月以來受到處分問責的60名處級領導干部進行政治關愛談話。對2名干部進行容錯糾錯，為46人次不實信訪舉報進行澄清反饋。
堅持從嚴執紀，強化震懾效果。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持有案必查、有腐必肅，堅決做到發現一起、查處一起、曝光一起。盯緊重點領域、關鍵環節持續開展“蹲點式”“體驗式”監督、明察暗訪、隨機抽查、專項檢查、突擊檢查、交叉互查、“推磨式”檢查和檢查回訪，對發現的問題線索深挖細查，快查快處，典型問題通報曝光，釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號。同時，堅持“一案一剖析”，對典型案例公開通報曝光，強化黨員干部和公職人員的廉政教育，并深入剖析、查找原因、堵塞漏洞，堅持動真碰硬、從嚴問責懲處，持續發揮紀律審查和監察調查的強大震懾力。（吳云燕 劉余芳）