為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立科學合理的考核評價體系，不斷發揚愛崗敬業精神，激發內生動力，推動新時代迪慶藏區紀檢監察工作高質量發展，近日，迪慶州紀委監委制定印發了《迪慶州紀委州監委綜合考核辦法》（以下簡稱《辦法》）。
《辦法》明確，將各縣市紀委監委、州紀委州監委機關各部門、州紀委各派駐（出）機構、州委巡察機構列為考核對象。考核工作在州紀委常委會統一領導下，成立考核領導小組，下設辦公室在州紀委監委辦公室，主要負責考核日常工作。辦公室成員單位由辦公室、組織部、黨風政風監督室等部門組成。具體考核工作由辦公室負責牽頭，各成員單位密切配合，確定考核指標、制定考核方案和組織實施考核。
《辦法》強調，為全面、客觀、公正、準確反映縣市紀委監委、州紀委監委機關各部門、州紀委派駐（出）機構、州委巡察機構職能職責和工作任務完成情況，實施精準考核。《辦法》根據職能職責和工作重點，分類設置考核內容，考核內容由正面清單和負面清單兩部分組成。縣市紀委監委重點考核督促落實管黨治黨主體責任的情況，認真履行監督執紀問責和監察調查處置職責，持續凈化政治生態，實踐運用監督執紀“四種形態”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等情況。州紀委監委機關各部門考核按執紀監督、審查調查及綜合業務部門分為三類，重點考核履行職責職能，聚焦中心任務，執行州紀委州監委決定決議等情況。州紀委派駐（出）機構重點考核依規依紀依法履行職責，擦亮監督“探頭”，突出政治監督，盯緊“關鍵少數”，把監督駐在部門領導班子及其成員和處級干部作為首要任務，推動駐在部門（含綜合監督單位）黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任等情況。州委巡察機構重點考核貫徹黨章和巡察工作相關規定、深化政治巡察，著力發現落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的問題，督促整改落實，發揮巡察監督和政治導向作用等情況。
《辦法》規定，考核堅持定量與定性相結合的方法，采用百分制（定量考核占60％，定性考核占40％）進行，按照自檢自查形成資料、量化考核打分、定性考核打分、評定考核結果、通報考核等次評定結果等步驟。
《辦法》明確，考核等次評定結果將作為干部職工獎勵懲處、選拔任用的重要依據。評定為“優秀”等次的單位，給予表彰；評定為“合格”等次的單位應肯定成績，指出差距，明確努力方向；評定為“基本合格”等次的單位，考核領導小組辦公室下發整改通知，限期整改；評定為“不合格”等次的單位，由分管聯系領導對其主要負責人進行談話提醒，并督促限期整改。（楊映松 吉心梅）