今年以來，盈江縣紀委監委深入貫徹落實打鐵必須自身硬的工作要求，在狠抓全縣黨員干部作風紀律的同時，將紀檢監察干部隊伍自身建設挺在前面，強化監督、嚴肅問責、真抓實干，以刀刃向內的勇氣和毅力錘煉紀檢鐵軍。
加強教育引導固根本，堅持警示教育和紀律教育相結合，以“每周一堂”“三會一課”、主題黨日等為抓手，通過黨紀法規學習、班子成員講黨課、黨規黨章知識測試等活動，抓思想政治教育和黨性教育。通過開展警示教育、廉政教育活動，剖析紀檢干部典型違紀案例，切實增強紀檢監察干部自我凈化、完善、提高的能力，真正成為遵守紀律的帶頭者。1至5月，共開展“每周一堂”學習活動15次，黨紀法規知識測試5次。
加強內控管住權力。全面排查紀檢監察干部監督執紀中信訪舉報處置、問題線索管理、黨風政風監督等重要環節的風險點、薄弱點，制定《“蹲點式”談心談話監督工作辦法》《干部外出報批報備制度》等制度辦法不斷扎緊扎牢制度的籠子。建立紀檢監察干部廉政檔案，詳細記錄紀檢監察干部的個人基本情況、黨風廉政建設責任制考核情況、重要事項報告等情況，從嚴從細從實規范紀檢監察干部行為。
狠抓隊伍建設，堅持約談提醒常態化。嚴格按照《德宏州“誰分管誰談話”工作辦法》分層次、有針對性地開展一對一、面對面談心談話。通過對新任紀檢監察干部及時進行任前廉政談話；對紀檢監察干部履職盡責及廉潔自律情況及時進行溝通約談；對線索核實中發現紀檢監察干部隊伍有苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒約談、警示約談或誡勉談話，用好談話方式不斷“呵護、愛護”紀檢監察干部。截至目前，共開展任前廉政談話53人次，教育提醒談話24人次，約談8人次。
堅持刀刃向內，從嚴監督管理執紀問責。實行“1＋1＋N”監督檢查制度，即組織部聯合值周室對紀檢監察干部執行各項紀律情況進行監督檢查。目前，已開展監督檢查工作12次。對在思想認識、責任擔當、工作作風、制度執行等方面存在的苗頭性、傾向性問題，督促立行立改、徹底整改。對履職不力、失職失責的紀檢監察干部，真查實辦，該調整的堅決調整，該問責的嚴肅問責，強化對全體紀檢監察干部的剛性約束。今年以來，共有2名紀檢監察干部受到黨紀處分。（羅漪）