近日，一場無聲的“比武”在思茅區紀委監委會議室拉開帷幕，區紀委監委機關、區委巡察機構全體干部職工共47人參加。這是對《紀律檢查機關監督執紀工作實施細則》學習成效的一次大檢驗，檢出了紀檢監察干部干事創業的精氣神。
今年5月15日，省委辦公廳《紀律檢查機關監督執紀工作實施細則》的印發，明確了權責邊界、規范了執紀程序、健全了約束機制，成為紀檢監察機關監督執紀工作必須遵守的基本規范。全區紀檢監察干部通過多形式、多渠道廣泛開展學習討論，迅速掀起學習熱潮。
“平時學得不細致，一到考試就‘露餡’。”“剛才答題的時候，我把新《實施細則》里初步核實工作操作步驟和原《工作辦法》內容混淆了，看來只有把基本功練扎實，辦起案來才能得心應手！”才走出考場，就有部分人員因考試時一頭霧水而感到懊悔不已。
本次考試采取閉卷形式進行，試題由判斷題、選擇題、填空題和簡答題組成，目的是讓紀檢監察干部通過考試發現學習過程中的短板，倒逼紀檢監察干部查缺補漏，學思踐悟，有的放矢深入學習，進一步規范紀檢監察機關監督執紀工作。
考試結束后，閱卷小組當即批改試卷、統分計分，并第一時間在微信工作群里公布了考試成績，“狀元”“榜眼”“探花”隨之產生。
“由于本次試題難度較大，‘狀元’也僅考了89分?！薄拔覀円蚋娜畏穷I導職務的干部學習，他們對業務本領的求知精神是我們學習的榜樣！”“年近50歲的老同志考了83的高分，讓我們年輕干部自愧不如，加油，學習學習再學習！”……一時間，考試成為干部職工們在微信群里經久不息的熱議話題。
與此同時，群里的一則通知打斷了大家的熱議，“辦公室將于下周內，安排考試成績在65分以下的人員和因工作原因未參加考試的人員進行一次集體補考！”
“考”，然后知不足，“補”，反復而鞏固之。下一步，區紀委監委將持續加強對《實施細則》的學習貫徹執行，依托理論中心組學習、“三會一課”等制度載體，定期不定期對學習《實施細則》情況進行檢查抽查，對考試的“后進生”進行重點督促，確保全體紀檢干部學深學透《實施細則》各項內容，督促將條規轉化為監督執紀工作的行動自覺，共同練好“打鐵人”的看家本領。（柴莉 陳奕璞）