今年以來，騰沖市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，提高政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，準(zhǔn)確把握派駐機(jī)構(gòu)工作的精神和要求，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)政治監(jiān)督的切入口和著力點(diǎn)，全力做好派駐單位股級(jí)干部的選拔任用監(jiān)督工作，為選優(yōu)配強(qiáng)股級(jí)干部提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
嚴(yán)格事前監(jiān)督。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，注重將監(jiān)督關(guān)口前移，對(duì)股所級(jí)干部人選從動(dòng)議、考察到上黨委（黨組）會(huì)議審議等各環(huán)節(jié)提前介入開展廉政審核把關(guān)，加強(qiáng)與組織人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)等溝通，深入了解干部的日常品行和表現(xiàn)，多渠道、多層次識(shí)別干部。
嚴(yán)格程序監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行股級(jí)干部選拔任用程序，保證參會(huì)人員范圍和實(shí)到會(huì)人員比例。監(jiān)督用人單位成立考察組，根據(jù)干部管理權(quán)限進(jìn)行考察和形成書面考察材料，由黨委（黨組）或班子會(huì)議醞釀提出初步人事調(diào)整方案和表決確定初步人選，各單位黨委（黨組）或班子會(huì)議研究決定任免和主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)制”的落實(shí)情況，切實(shí)做好對(duì)新提拔使用人員的任前公示和收集公示后的舉報(bào)和反映工作。
嚴(yán)格廉政審查。嚴(yán)把廉政意見回復(fù)關(guān)，做好對(duì)擬任用股所級(jí)干部的“廉政體檢”工作，嚴(yán)格從審查對(duì)象、責(zé)任部門、審查部門、審查內(nèi)容、審查程序以及審查責(zé)任等5個(gè)方面開展廉政審查工作。積極同考察對(duì)象見面和談話，了解個(gè)人情況、社會(huì)關(guān)系和家庭情況，征求信訪室、案管室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等部門否存在有違紀(jì)違規(guī)行為和涉及的信訪舉報(bào)情況，通過綜合個(gè)人及各部門意見，給予客觀公平評(píng)價(jià)及黨風(fēng)廉政審查意見復(fù)函。
嚴(yán)格提醒警示教育。發(fā)揮廉政提醒的教育作用，為新任股級(jí)干部上好任前第一課。在各單位進(jìn)行正式?jīng)Q定任免發(fā)文后，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊圍繞嚴(yán)守紀(jì)律踐行四個(gè)意識(shí)、銘記黨紀(jì)黨規(guī)鑄牢思想防線、堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)履行“一崗雙責(zé)”、增強(qiáng)宗旨意識(shí)自覺接受監(jiān)督、堅(jiān)持嚴(yán)已律己嚴(yán)守廉潔紀(jì)律等方面第一時(shí)間對(duì)新任股級(jí)干部進(jìn)行任前談話，提醒新任人員嚴(yán)守紀(jì)律不觸紅線，依規(guī)履職時(shí)刻緊繃廉潔弦。（阮文平）