近年來，施甸縣紀委監委把提高紀檢監察干部履職能力作為一項重要任務來抓，通過集中培訓、以案代訓等形式，幫助紀檢監察干部全方位提高監督執紀問責能力。
縣紀委監委把領導帶頭講業務課變成“常規課程”，堅持“每周一講”，不斷豐富和完善學習內容和方式，以學習推動工作的落實、能力的提升，打造一支業務精、能力強的紀檢監察干部隊伍。
為培養鍛煉紀檢監察干部善抓主業、會抓主業的能力，縣紀委監委將業務課堂作為該縣紀檢監察干部培訓形式之一，邀請理論水平高、業務能力強、實踐經驗豐富的“行家里手”授課，對鄉鎮紀檢監察干部以及縣紀委監委機關干部采取按需培訓、分類培訓等方式，有計劃、有步驟、系統化地開展培訓。
為提高紀檢監察干部分析問題和解決問題的能力，該縣以干代訓、以案施教，通過抽調參與委機關案件辦理，或指定案件辦理，由業務骨干手把手進行“傳幫帶”，并全程對抽調人員在案情分析、調查談話、詢問筆錄、證據提取、案件定性、報告撰寫、卷宗歸檔等環節進行全程指導。
此外，該縣嚴格落實《施甸縣紀委監察委干部職工違規處理規定（試行）》《施甸縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》等相關規定，對全縣紀檢干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，發現問題從嚴從快處理，著力鍛造作風過硬的干部隊伍。（潘繼梅）