今年來(lái)，紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持向內(nèi)發(fā)力、刀刃向內(nèi)，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的自我監(jiān)督管理，管好“自己人”，嚴(yán)防“燈下黑”。截至目前，處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索3件3人，立案調(diào)查1件1人。共處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索10件10人，其中警告1人，書(shū)面檢查2人（1人調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)），談話提醒2人，提醒談話3人。
講政治練“內(nèi)功”，提素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、電視、網(wǎng)絡(luò)和微信等媒體平臺(tái)開(kāi)展對(duì)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，讓新思想深入人心、落地生根；利用微信工作群、微信公眾號(hào)等平臺(tái)推送黨紀(jì)法規(guī)、典型案例、廉政文化知識(shí)，解決“本領(lǐng)恐慌”，筑牢廉潔防線。今年制定了《2019年紅塔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)計(jì)劃》，通過(guò)外邀專家、內(nèi)請(qǐng)能手、送課到基層等多種途徑圍繞紀(jì)法貫通、法法銜接，以黨章黨規(guī)和憲法法律為主線，按照培訓(xùn)方案以“夜校課堂”為陣地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、警示教育黨課專題培訓(xùn)及掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。截至目前，共開(kāi)展培訓(xùn)11期，培訓(xùn)人員1269人次。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，拉起懲戒“高壓線”。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的日常監(jiān)管，定期不定期采取明察暗訪的方式對(duì)紀(jì)檢干部遵守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)、作風(fēng)建設(shè)、履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；暢通紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報(bào)渠道，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督；對(duì)在辦案過(guò)程中跑風(fēng)漏氣、以案謀私、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的問(wèn)題線索，堅(jiān)持不避“家丑”，刀刃向內(nèi)，從嚴(yán)核查；對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題線索，一查到底，嚴(yán)格按照有關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)進(jìn)行受理、排查、初核、立案、處置，從嚴(yán)懲處，快查快處快結(jié)，嚴(yán)防“燈下黑”，以實(shí)際行動(dòng)“正家風(fēng)”、樹(shù)形象。
扎緊制度籠子，劃出紀(jì)律“紅線”。相繼修訂完善了《紅塔區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)綜合考核評(píng)價(jià)辦法》《紅塔區(qū)鄉(xiāng)街道紀(jì)（工）委綜合考核評(píng)價(jià)辦法》《紅塔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信息考核獎(jiǎng)懲辦法》《中共玉溪市紅塔區(qū)紀(jì)委辦公室關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報(bào)備和請(qǐng)銷假有關(guān)問(wèn)題通知》《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》《中共玉溪市紅塔區(qū)紀(jì)委玉溪市紅塔區(qū)監(jiān)委工作規(guī)則（試行）》《中共玉溪市紅塔區(qū)紀(jì)委書(shū)記 玉溪市紅塔區(qū)監(jiān)委會(huì)主任專題會(huì)議事規(guī)則（試行）》和《中共玉溪市紅塔區(qū)紀(jì)委常委會(huì) 玉溪市紅塔區(qū)監(jiān)察委員會(huì)議事規(guī)則》（試行）等一系列管理和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的文件，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，形成“用制度管人、靠制度管事”的工作格局。（周紹華）