“明天培訓學習的內容為《審查調查工作的程序要求》，時長69分鐘，請提前安排好工作，做好學習內容的預習，帶著問題參加學習……”近期，五華區紀委監委集中組織紀檢監察干部開展“充電儲能”全員培訓活動。
此次集中培訓采取全員參與模式，利用每周一至周三的下班時間開展，一共三天，持續到9月底，內容以中央紀委國家監委制作的紀檢監察干部培訓系列課程光盤及講義為主。目前，已經集中學習了《中華人民共和國監察法》解讀、《中國共產黨紀律處分條例》解讀、《審查調查工作的程序》《審查調查中的安全問題》等近10余門課程。
“學習培訓既有業務理論知識，又有業務指導，補齊了一些業務短板，也提升了自身的執紀執法水平和能力。”針對這次系列集中培訓，一名紀檢監察室干部盤點起自己的收獲。
據悉，今年以來，區紀委監委認真貫徹落實中央紀委國家監委，省、市紀委監委關于全員培訓的工作部署，制定實施《五華區紀檢監察干部教育培訓實施方案》，把加強新時代紀檢監察干部能力建設作為一項重要工作、中心工作來抓，以提高紀檢監察干部履職能力為重點，通過強化學習、做實培訓、實戰練兵等，持續為紀檢監察干部進行“充電儲能”，努力實現區紀委監委機關、街道紀工委監察室、派駐紀檢組、巡察組干部培訓全覆蓋，讓紀檢監察干部全員“強筋健骨”、補“鈣”鑄魂。截至目前，組織開展培訓班次20個，培訓全區紀檢監察干部1063人次，其中街道紀工委、監察室參訓人員356人次。
為做實培訓工作，確保培訓質量，區紀委監委通過認真統籌謀劃，“堅持干什么學什么、缺什么補什么”的原則，突出培訓的針對性，做到有的放矢。針對巡察、審查調查等不同業務，詳細制定培訓方案，合理調配教育資源。同時，采取“請進來”的培訓方式，邀請省、市紀委監委領導及業務能手進行專題講座；采取“送出去”、選派培訓、跟班鍛煉培訓等方式，選送優秀業務骨干到更高的平臺去學習、取經；采取多元化方式，以視頻學習、網絡學習和傳幫帶學等形式，高標準、高質量地推進全員培訓工作。今年來，開展專題講座2場，近500余人次參加學習，選派2名干部到省市紀委跟班培訓，組織開展視頻網絡學習3次，共100余名紀檢監察干部參與。
堅持領導領學，落實紀委監委領導教育培訓的主體責任，充分發揮“頭雁效應”，領導帶頭以身作則、以上率下，積極參與組織的各項學習培訓，帶頭講業務，談體會，增強紀檢監察干部精準監督本領、精細核查能力，練就發現問題、抓住要害的“火眼金睛”，強化監督檢查、審查調查等專業能力素養，著力提升紀檢監察干部忠誠履職盡責擔當的能力。今年以來，紀委監委班子成員，科室負責人通過每周“學思講談”學習培訓機制，帶頭講業務知識及學習心得近18次，在領導干部的示范效應下，在區紀委監委內形成濃厚的學習氛圍。
“開展全覆蓋培訓，是加強基層紀檢監察組織建設、推進監察職能向基層延伸的重要舉措，也是確保規范履職、有效監督的重要方式。今后，我們還將繼續加大培訓力度，優化培訓結構，努力提升培訓實效。”區紀委監委組織部負責人介紹。（王永權）