今年以來，紅河州各級紀檢監察機關堅持問題導向，建立完善派駐監督工作機制，著力強化對派駐機構的領導和管理，充分發揮“派”的權威、用好“駐”的優勢，切實發揮派駐監督實效。
為充分發揮各派駐紀檢監察組的監督優勢，州、縣兩級紀委監委領導班子成員對口聯系派駐紀檢監察組監督執紀問責業務工作。各派駐紀檢監察組成員通過“跟案學習”“以案代訓”的方式，提高貫徹運用各類黨紀法規的本領，把業務知識切實轉換為工作成效。利用參加被監督單位作風紀律整頓會、民主生活會、巡察反饋會等機會學習宣傳《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，同時，通報各類典型違紀案例，加強警示教育，著力預防各種違規違紀行為的發生。
石屏縣紀委監委進一步明確各派駐紀檢監察組職能職責，制定責任清單，要求各紀檢監察組全面掌握駐在單位工作職責、業務流程、制度規定，深入排查廉政風險點，有針對性地開展監督；對被監督單位近年來積壓的問題線索進行大排查，建立積壓問題線索臺賬，納入案件線索“數據庫”，實行動態化管理。持續加大對執紀問責典型案件的通報曝光力度，堅持用身邊事教育警示身邊人，常態化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動，做到有的放矢、對癥下藥，起到查處一案、警示一片、規范一方的作用。
屏邊縣紀委監委各派駐紀檢監察組實行“履職日志”制度，把對駐在部門走訪調研、開展廉政教育、監督檢查等情況詳細記錄下來，建立履職日志。對元旦春節、“五一”、端午等重要時間節點采取監督“組合拳”，及時下發通知、開展節前廉政教育、上廉政黨課、發送廉政提醒短信、明察暗訪等方式開展監督工作。履職日志如實記錄每次監督檢查工作開展情況，認真梳理發現的問題，對問題的處置情況進行銷號管理，倒逼各派駐紀檢監察組自我加壓，查找在監督執紀過程中存在的短板和不足，有效提升監督執紀的效果。
紅河縣紀委監委根據派駐紀檢監察組工作實際，不定期對各派駐紀檢監察組組長進行集體約談，認真分析工作中存在的問題和薄弱環節，進一步壓緊壓實派駐機構的監督責任。各派駐紀檢監察組針對駐在部門班子成員及重點崗位負責人存在的崗位廉政風險點制定切實可行的風險防控措施，印發提醒提示單，進一步規范權力運行，強化內部管控，完善工作機制，深化廉政風險防控。
河口縣紀委監委為進一步加強和改進新形勢下案件審理工作，縣紀委監委創新方式方法，從12個派駐紀檢監察組共抽調25名人員，建立派駐紀檢監察組案件審理人才庫，以解決派駐紀檢監察組在自辦案件中存在的案件審查與審理工作不分離、執紀標準掌握不平衡及審查力量分散、審查能力不足等問題，著力提升派駐紀檢監察組自辦案件的質量。（瞿建周）